【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし/残業10h/資格手当充実/設立61年の長期経営◎【dodaエージェントサービス 求人】
富士管工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし/残業10h/資格手当充実/設立61年の長期経営◎
【50代など幅広い年齢の社員が活躍中!/家族手当・退職金制度あり/1年以内の定着率95%以上/月平均残業10時間で働き方◎】
■仕事内容:
当社にて設備施工管理業務(給排水・空調)をお任せいたします。
■具体的な仕事内容:
・施工スケジュール作成
・資材・業者手配/役所や下請け会社との折衝
・施工図修正
・工程・進捗管理/安全管理、品質管理/予算管理
※公共工事は1人1現場担当します
■担当案件について:
・対応エリア:さいたま市の仕事が中心です(越谷市・春日部市の案件もあり)
・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設
■組織構成:
・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています!
・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。
■働き方:
・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です!
・夜勤や転勤なし
・家族手当・退職金制度あり
■資格取得支援制度:
・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。(管工事施工管理技士資格1~2級対象)取得者への資格手当も充実しています。
■魅力・特徴:
◎地元の暮らしを支えるインフラ事業:埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90%以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。
※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の業務3年程度経験
・2級管工事施工管理技士
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,600円〜525,800円
固定残業手当/月:33,400円〜54,200円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円〜580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力により考慮します。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給
・昇給あり、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1
勤務地最寄駅:さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。
■平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(費用会社負担)
<その他補足>
■待遇・福利厚生・各種制度:
・報奨金制度
・結婚/出産祝い金
・弔慰金制度
・社員旅行
・制服貸与
■充実の待遇:
・資格手当
・通信手当
・残業/休日手当
・役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■隔週土曜・日曜・祝日+他応相談
■来年度には完全週休2日制を目指しています。
■休暇:GW休暇、年末年始休暇、育児休暇(取得実績有)、有給休暇(10日〜20日)5日以上の長期連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士管工株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・空気調和設備工事
・給排水衛生設備工事
・配水管布設工事
■事業詳細:
・空気調和設備工事:人が快適に過ごすための、温度・湿度・空気清浄度などの室内環境の調整をするための建築設備です。竣工前には風量・騒音等の各設備機器に必要な測定を行います。
・給排水衛生設備工事:建物において水に関わる工事のことを言います。給水・給湯・排水・トイレ・ポンプ・タンクなどの衛生設備などがあります。配管に一定時間水圧をかけ水漏れ等のテストを行い、排水には穴の開いたピンポン玉を使い排水状況のテストを行います。
・配水管布設工事:配水管とは,浄水施設で人の飲用に適する水としてつくられた浄水を,水道局から需要者の給水装置に供給する配管です。工事中も近隣の方々に支障がないよう仮設配管を行います。工事後は土の中に入ってしまうので、水圧テストは念入りに行います。
■許可:
・管工事業(埼玉県知事許可(特一1)第6475号)
・ISO9001取得企業
■社名の由来:昭和37年社長の父から「日本一の水道屋になれ」との事で美しく日本一高い山のようにとの思いで『富士山』から社名を決めました。