未経験歓迎【岐阜／大垣市】営業事務◆正社員◆サポート体制◎◆年間120日・土日祝休み◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アール＆スマート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
未経験歓迎【岐阜／大垣市】営業事務◆正社員◆サポート体制◎◆年間120日・土日祝休み◆転勤なし
〜全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業／未経験でも安心の教育体制充実〜
■業務内容：
三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて、営業サポートをご担当いただきます。
■業務詳細：
◇電話によるお客様からの問い合わせへの対応
◇ご継続手続きや見積書・申込書の作成 など
◇確定拠出年金の事務
■入社後の流れ：
入社後は、研修カリキュラムに沿って、各種保険商品の知識を身に付けていただきます。内務の業務を経験し、研修で知識を習得後、実際のお客様の対応を勉強します。
一定期間は、先輩との同行により、業務の流れや注意事項を確認します。その後は、少しずつ一人での対応を増やしていきます。
わからないことや、心配なことがあれば、いつでも相談できる環境があります。
■働く魅力：
当社は常に時代の流れをくみ取って働きやすい環境を整えております。2021年度には「健康経営優良法人」、「事業継続力強化計画」も認定されております。これは、従業員、その家族、地域の方々に対しての責任を果たすものです。
もちろん社会保険は完備しており、週末などの休日や有給休暇取得によりプライベートも充実できます。産休や育休をしっかり取り、時短勤務などで職場復帰することも可能です。
また、日常業務においても一人に業務が集中することのないように分業されています。はじめのうちはわからないことがたくさんありますが先輩達が優しく指導してくれます。各種研修も充実していますので安心してチャレンジしてください。
■プロ新特級AAA代理店とは：
プロ新特級AAA代理店：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.1％のみが認定されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
252万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円
＜月給＞
180,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市新田町3-13
勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者手当・子供手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業版確定拠出年金制度（DC導入）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■OJT教育
■外部講師による研修、社内研修（定期的に行います）、保険会社主催の研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■健康診断・健康相談
■自転車通勤手当
■男性社員向けの育児休暇
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■レンタカー割引制度
■資格検定取得補助金支援、各種セミナーの開催、通信教育等の学習支援、eラーニングや通信教育の提供や補助 など
■業務災害補償保険あり
■自動車・火災生命保険団体加入制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給を消化してお正月、お盆が長期休暇になります（基本、暦通りの休みです）
■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アール＆スマート
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■企業概要：
個人向けおよび企業向けの保険代理店の運営を行っています。法人向けにはリスクコンサルティング、個人向けにはライフコンサルティング・資産形成プランニングを行っています。
■事業内容：
損害保険代理業、生命保険募集業務
■取扱保険会社：
・三井住友海上火災保険株式会社・三井住友海上あいおい生命保険株式会社・三井住友海上プライマリー生命・オリックス生命保険株式会社・ジブラルタ生命・PGF生命
■当社の魅力：
・プロ新特級AAA代理店：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国約3万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。
・健康経営優良法人2025：健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
・「事業継続力強化計画」認定事業者：「事業継続力強化計画」認定制度とは防災・減災対策に取り組む中小企業を応援する新しい制度です。地域に経済活動やサプライチェーンを支える企業として、いざという時に従業員の命や雇用を守り、地域や顧客との関係を維持・発展させていくことが必要です。実効性のある計画を策定し、災害に負けない”事業継続力”を強化させていきます。