【PL候補】開発エンジニア/言語不問/年間休日122日/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タスクフォース ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【PL候補】開発エンジニア/言語不問/年間休日122日/大手取引多数
~計画〜品質まで意思決定に関与。一次・二次中心の商流で大手顧客と直接折衝し、メンバー育成と開発推進を両立。PLからPMへ段階的に裁量を拡張できる評価・ローテーションが魅力です~
■概要：
PL候補として、製造/金融/設備/メディア領域の上流〜テストを牽引。設計レビュー、進捗・品質管理、顧客折衝までを担い、受託中心の環境で意思決定に深く関与できます。一次・二次商流が多く、要件合意やスコープ調整など“効く折衝”がしやすいのが特長。メンバー育成やチーム体制設計を通じて生産性を高め、PL→PMへのキャリアを実務で磨けます。Java/C#/C++等の主要技術に加え、AWS/Azure、DB最適化、テスト自動化など幅を広げる機会が豊富です。
■業務内容：
・基本/詳細設計〜テストの推進、品質・進捗管理
・顧客折衝（要件合意、仕様調整）、体制・リソース計画
・メンバー育成、レビュー、リスク管理
■業務詳細/案件例
・鉄鋼向け生産管理の機能増強（C#/C++＋Oracle）
・与信/決済系の機能設計〜試験（Java＋SQL Server）
・設備管理（ビル/消防）運用改善（VB.NET＋PostgreSQL）
・Web予約/モバイルアプリの新規・改修（Java＋クラウド）
※プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進（進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など）も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。
■組織構成／働き方
・受託・SESともにPL配属あり（神奈川・都内中心）
・本社/客先いずれもあり（案件によりリモート併用の可能性あり）
■教育体制
・PLロールのオンボーディング、レビュー基準の共有
・テスト設計・自動化、DB/クラウド研修
・PM候補へのマネジメント/折衝スキル研修
■ポジションの魅力
・大手顧客×一次/二次中心で、設計品質と折衝力を実践で鍛えられる
・評価・役割の透明性が高く、PL→PMへの昇格が現実的
■当社の特徴
・高品質・一貫対応／顧客密着型の提案力
・大手製造メーカー、金融、設備、メディア、IoT・AI領域の広さ
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発5年以上（設計〜テストの一連）
・チームでの開発推進経験
■歓迎条件：
・サブリーダー/リーダー経験
・顧客折衝、品質/コスト/納期管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
45万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円
固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,000円〜530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給（年1回／1月）※昇給額は人事考課によって異なります。
■賞与（年2回／6月・12月）※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県内）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本社アクセス：JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※条件によりフレックス勤務可（コアタイム10時〜15時／フレキシブルタイムなし）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：入社4年目以降
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援／手当
・各種研修制度
＜その他補足＞
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・予防接種補助
・産業医、保健師による健康相談
・ハラスメント相談窓口
・服装（オフィスカジュアル／場合により指定あり）
・慶弔金
・キャリア支援制度
・社員表彰、勤続表彰
・懇親会補助
・社員旅行、交流イベント
・育児、介護支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始（12月30日〜1月3日）、夏季休暇（7〜9月の間に3日）
■有給休暇、慶弔休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タスクフォース
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【概要】
私たちタスクフォースは、システム開発の専門企業です。
高度な技術力、幅広い対応力で邁進しています。
皆様に満足していただけるよう弛まぬ努力を続けてまいります。
【事業詳細】
■鉄鋼システム：
製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム、生産計画・物流管理のSCMシステム、データ収集サーバ、システム間通信、モデルサーバ、試験機システムなど、生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。
■ビル監視システム：
ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）の広範囲に渡る対応を行っています。
省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御、駐車場管理、課金処理、各種データ収集、計測モニタリング等のシステム開発
■決済系システム：
クレジットカード与信・決済システム、個人信用照会システム、電子マネーシステム、各種センター接続システム、全銀プロトコル／JCA手順上のファイル交換システムの開発
■その他：
新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。