【長期就業×安定性】プロジェクトリーダー/言語不問/年間休日122日/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タスクフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【長期就業×安定性】プロジェクトリーダー/言語不問/年間休日122日/大手取引多数
〜受託比率が高く、上流〜保守まで一貫対応。一次・二次中心の商流で裁量大。大手顧客との継続関係を活かした提案・単価交渉で事業を伸ばし、PL/PMの育成と体制拡張をリードできます。〜
■概要
PM候補として、計画立案、体制設計、進捗/品質/コスト管理、リスク/課題のエスカレーション、提案/見積、単価交渉までを一気通貫で担います。製造(鉄鋼・自動車)、金融、設備、メディア、IoT/AIなど幅広い領域で、一次・二次中心の商流ならではの意思決定の速さと顧客密着の提案力が強み。既存営業での関係深耕と、レガシー刷新/クラウド化等の価値提供により、事業拡大を推進いただきます。
■業務内容
・計画/体制設計、進捗・品質・コスト管理、リスク対策
・既存顧客折衝(要件/スコープ合意、追加提案)
・見積・単価交渉、収支管理、メンバー育成
■業務詳細/案件例
<鉄鋼システム>
・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム
・生産計画・物流管理のSCMシステム
・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。
<ビル監視システム>
・ビルエネルギー監視システム(BEMS/FEMS)の広範囲に渡る対応を行っています。
・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発
<決済系システム>
・クレジットカード与信・決済システム
・個人信用照会システム
・電子マネーシステムの開発
■その他:
新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。
■組織構成/働き方
・受託中心(本社・自社内開発)+SES(神奈川・都内客先)
・意思決定範囲が広く、裁量の大きい運営が可能
■教育体制
・PMオンボーディング(品質/収支/リスクの標準)
・折衝・単価交渉のケーススタディ、提案レビュー
・PL/PM育成の評価フレーム・ローテーション設計
■ポジションの魅力
・既存営業での関係性を武器に、提案〜価格合意まで主導
■当社の特徴
・36年の実績/高品質・一貫対応/顧客密着型提案
・IoT・AI顔認証、クラウド、レガシーマイグレーションなど最新領域
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームマネジメント経験(体制/育成/評価)
・単価交渉経験(見積・価格条件の合意形成)
・顧客との折衝力(既存営業での関係深耕)
■歓迎条件:
・受託PJTのPM/PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):433,333円〜566,666円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
503,333円〜666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給(年1回/1月)※昇給額は人事考課によって異なります。
■賞与(年2回/6月・12月)※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(神奈川県内)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※本社アクセス:JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※条件によりフレックス勤務可(コアタイム10時〜15時/フレキシブルタイムなし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:対象:入社4年目以降
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援/手当
・各種研修制度
<その他補足>
・健康診断、ストレスチェック(年1回)
・予防接種補助
・産業医、保健師による健康相談
・ハラスメント相談窓口
・服装(オフィスカジュアル/場合により指定あり)
・慶弔金
・キャリア支援制度
・社員表彰、勤続表彰
・懇親会補助
・社員旅行、交流イベント
・育児、介護支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始(12月30日〜1月3日)、夏季休暇(7〜9月の間に3日)
■有給休暇、慶弔休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タスクフォース
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【概要】
私たちタスクフォースは、システム開発の専門企業です。
高度な技術力、幅広い対応力で邁進しています。
皆様に満足していただけるよう弛まぬ努力を続けてまいります。
【事業詳細】
■鉄鋼システム:
製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム、生産計画・物流管理のSCMシステム、データ収集サーバ、システム間通信、モデルサーバ、試験機システムなど、生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。
■ビル監視システム:
ビルエネルギー監視システム(BEMS/FEMS)の広範囲に渡る対応を行っています。
省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御、駐車場管理、課金処理、各種データ収集、計測モニタリング等のシステム開発
■決済系システム:
クレジットカード与信・決済システム、個人信用照会システム、電子マネーシステム、各種センター接続システム、全銀プロトコル/JCA手順上のファイル交換システムの開発
■その他:
新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。