【名古屋/在宅可】アプリ開発エンジニア(PM)◆エンタープライズ向け◆企画/要件定義フェーズから参画【dodaエージェントサービス 求人】
ソフトバンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【名古屋/在宅可】アプリ開発エンジニア(PM)◆エンタープライズ向け◆企画/要件定義フェーズから参画
〜クラウドの技術力を軸に顧客貢献/高い技術力と豊富なサービス活用でDX推進〜
【概要】
法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門です。人数は十数人からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負いビジネスを大きくしていこうというチャレンジ精神に溢れている部門です。
【業務魅力】
エンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
【職務内容】
■構想検討、企画、業務分析
・顧客課題整理、要求事項整理、企画検討、アーキテクチャ検討、プロジェクト計画策定
・ユーザ要求事項の収集、整理、分析
■要件定義
・要件定義(機能要件、非機能要件)、業務要件定義
■プロジェクト管理
・計画
・成果物の作成方法/開発方法の定義
・実行計画立案、費用見積もり
・メンバの調達
・ステークホルダとの調整
・ラインマネージャ/社内PMOとのレビュー、プロジェクト状況報告
・業務委託先への発注
・全体進捗/品質管理
・リスク/課題の管理、アクションプラン実行
・コストのモニタリングと是正/予防処置の立案、ベースラインの変更要求
・変更要求の管理、計画への反映
・ステークホルダへの状況報告
■品質評価
・各工程における成果物の品質評価・承認
■プロジェクトの終結
・成果物の納品、受入承認の受領
【具体的な業務】
・顧客事業:大手グローバル製造業、社会インフラ
・システム種類:事業系システム、業務系システム 様々
・システム環境:主にクラウド(Azure、AWS)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITプロジェクトでのPM経験(管理業務含む)1年以上
■歓迎条件:
・提案書作成や要件定義の経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure、AWS上でのJava開発)環境上でのWEBアプリ開発経験
・大量データを扱ったアプリ開発、またはSQLやDBチューニング経験
・PMBOKに関する知見
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,570万円
<賃金形態>
月給制
※下記年収は想定残業手当込みで計算
<賃金内訳>
月額(基本給):354,625円〜645,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
368,625円〜659,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:基本給+自己成長支援金10,000円+WorkStyle支援金4,000円、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+支援金)
※時間外手当は一般職のみ/時間外手当は勤務実績に応じ変動
※賞与、特別加算賞与は業績、個人評価に応じて変動
※自己成長支援金は対象外の等級もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
JPタワー名古屋
住所:愛知県(名古屋)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
<その他補足>
【諸手当】
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等
管理職:深夜勤務手当、通勤手当等
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
【その他】
永年勤続表彰、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援等)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定有)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、4/30〜5/2のうち1日 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソフトバンク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。