【東京】法務※東証プライム上場グループ/フレックスタイム制/月平均残業20時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レスターサプライチェーンソリューション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【東京】法務※東証プライム上場グループ/フレックスタイム制/月平均残業20時間
〜東証プライム上場パナソニック・レスターの共同出資/売上高直近10年で3~4倍伸長で急成長/フレックスタイム制/残業月２０時間程度(所定労働時間7.5時間)/年間休日126日/退職金制度有/平均勤続年数14年5か月/離職率4％〜
■業務内容：
当社の法務として経験に合わせて下記のような業務をお任せします。入社後は契約法務（契約書審査／作成）をメインに他業務も複数担当いただくイメージです。
・契約法務：契約審査／作成相談対応および契約書管理
・決裁願：受付および管理
・CSR／コンプライアンス：社内教育実施／サポート、取適法調査／相談対応、廃棄物処理用マニフェスト報告／相談対応
・ISO：認証審査対応サポート
・輸出管理：輸出審査／該非判定／相談対応および申請書等管理
・企画：方針発表会運営、広報関連業務
将来的には会社経営に近い業務等にも携わることができる可能性がある環境です。少数精鋭の組織だからこそ法務として幅広い経験が身につけられます。
■組織構成：
法務部は現在２名で構成されており、ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）、フレックスタイム制活用、年休126日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。
■当社の特徴：
パナソニックの戦略調達パートナーであり、エレクトロニクスの総合商社であるレスターグループの一員として調達トレーディングを行う商社です。
当社は創業49年間赤字決算なしの堅実な経営基盤があり、売上高は直近10年で10倍となり、成長中です。パナソニックとレスターの共同出資により、財務面だけでなく、制度面や福利厚生面でもパナソニック、レスター双方のバックアップがあります。風通しの良い自由闊達な社風で、近年の事業拡大に伴い中途入社も多いですが、離職率は極めて低く、ベテランと中途入社者がうまくミックスできている職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約業務３年程度の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・商社またはメーカー、物流・流通企業での就業経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト６００点等の資格取得や、英語を使用した業務に抵抗がない方
・法律知識（民法、商法等）、営業取引（売買）の概略理解、貿易実務の概略理解をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与：年間3.5ヶ月〜5.0ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング10F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅：JR線品川：
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤者のみ
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後の再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
−階層別・職能別教育研修制度
−OJT
＜その他補足＞
確定拠出年金・前払退職金制度・財形貯蓄制度・レスター持株会・パナソック関係会社共済会・ベネフィットステーション
組織長手当（管理職のみ）、住宅手当（転勤者のみ）、借上社宅制度、リモートワーク（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制土日祝日、その他特別休暇
夏季休暇5日、年末年始休暇9日(2025年度)
年次有給休暇は、初年度は入社日により3日〜18日付与。次年度より18日〜21日付与/年（最高42日蓄積可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レスターサプライチェーンソリューション
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
海外及び国内の部材の調達・輸入・輸出、ビジネスプロセスアウトソーシング（業務請負等）など
■営業体制：
【パナソニック調達事業本部】
パナソニックの戦略調達パートナーとして、パナソニックグループの見える化調達を推進いたします。
【カスタマーソリューション本部】
お客様のニーズにお応えする最適ソリューションをご提供いたします。従来にない購買スキームの構築など、お客様の目指される調達改革をサポートいたします。
■特徴：
東証プライム上場レスターグループの企業です。2016年7月よりパナソニック株式会社（現：パナソニックホールディングス）の資本が入り、創業以来赤字決算無しの堅実な経営基盤が特徴です。