【静岡】ファシリティエンジニアマネージャー※リモート勤務可能／2027年新建屋開発【dodaエージェントサービス 求人】
日本モレックス合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 静岡県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【静岡】ファシリティエンジニアマネージャー※リモート勤務可能／2027年新建屋開発
■業務内容
ファシリティマネージャーとして、静岡工場を中心に鹿児島工場も含めた施設管理業務を統括します。具体的には、静岡工場で進行中の新建屋建築プロジェクトや既存建屋の改修計画をリードし、設備更新やインフラ整備の方針決定を担います。プロジェクトの進捗管理、施工業者との調整、法令遵守を含む安全管理も重要な役割です。また、エネルギー効率改善や環境改善施策の立案・実施、限られたリソースで最大の価値を生み出すための戦略策定も求められます。さらに、施設管理チームのマネジメントを通じてメンバーのスキルアップや業務効率化を推進し、グローバル工場との情報交換や英語でのコミュニケーションも発生します。
■組織構成
所属はマニュファクチャリングサービスグループで、総務・EHS・施設管理を含む部門です。施設管理チームは静岡工場に3名（50代男性）、鹿児島工場に1名（40代男性）が在籍。
■本ポジションの魅力
このポジションは、静岡工場の新建屋建築という大型プロジェクトをリードできる希少な機会です。2027年の完成を目指す長期計画に携わり、建築・設備・インフラの方針決定から運用まで一貫して関われます。単なる維持管理にとどまらず、エネルギー効率改善や環境対応など、企業価値向上に直結する施策を自ら企画・推進できる裁量の大きさが魅力です。また、グローバル工場との連携や英語を使ったコミュニケーションを通じて、国際的な視野を広げられる環境。在宅勤務OKでワークライフバランスも良好です。施設管理の枠を超え、戦略的な意思決定に関わりたい方に最適なポジションです。
■企業の魅力
日本モレックス合同会社は、世界トップクラスのコネクタメーカー「Molex」の日本法人として、グローバルに展開する製造拠点を支えています。自動車、産業機器、医療機器など幅広い分野で高品質な製品を提供し、世界中の顧客から信頼を獲得。グローバル企業ならではの安定した経営基盤と、最新技術を取り入れた製造環境が特徴です。社員の働きやすさにも配慮し、在宅勤務制度を導入。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風通しの良い職場で、キャリアアップの機会も豊富です。今回のポジションは、国内工場の重要なインフラを担いながら、グローバル基準の施設管理を実現するやりがいある役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・工場、倉庫、大規模ビル、商業施設等でのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語と英語のコミュニケーションスキル
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜600,000円
＜月給＞
330,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、年齢等により考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2
勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ただし、非課税限度額まで）
家族手当：育児手当有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金と企業型確定拠出年金から構成
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社員食堂有
■財形貯蓄制度有
■クラブ活動
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：土日・祝日（年間休日：125日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本モレックス合同会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
市場向けコネクター（データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など）、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売
■会社概要:
モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。
【MBMについて】
コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management＝MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。
MBM基本理念： https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/