募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル営業や生産管理のご経験者(ブランド・OEM)
■歓迎条件
・通販向け営業経験者優遇

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12で割った金額を毎月支給。当該金額は基本給と固定残業金額を合算した金額です。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,194,796円〜5,591,196円
固定残業手当/月：67,100円〜117,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：なし
■昇給：6月
■出張手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
株式会社フジコウ
住所：神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ6階
勤務地最寄駅：みなとみらい線線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均15時間程度繁忙期：お盆明けから年末にかけて、15〜20時間程度となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期代全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・服装自由：髪型やネイルも自由です。
・時短勤務制度
・社販あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
年間休日127日は2026年。暦により変動します。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フジコウ

業種

その他業種

事業内容

■事業詳細：
OEM・ODM事業ECブランド事業

■会社概要：
横浜の地に創業し30年以上。
当社が一貫してこだわってきたのはものづくり。
お客様に合わせた企画提案から始まり、
国内・海外での生産を経て、お客様へお届けする一貫した取り組み。
これらの要素がひとつでも欠けたら、フジコウのものづくりとは言えません。
ただアイテムを作るのではなく、お客様との信頼関係もしっかり築き上げてまいりました。
そして今、消費者の選択肢が多様化する時代。
当社が30年以上にわたり培ってきたノウハウをBtoBのみならずBtoC、DtoCへ。
歴史ある元町ブランドから最新のトレンドブランドに至るまで、
どんな変遷も柔軟に捉え、お客様に満足いただけるよう挑戦し続けています。
ひとつひとつに独自性とスタイルを持ちながらも、
全てが「品質・革新・顧客満足」において妥協することなく一貫しています。
この一貫性と柔軟性が当社、そして各ブランドの持つ真の魅力です。

オリジナルブランド「Zelal」を運営する外、「LVEU.」、「ISOOK」「Reurie'」「HEILIS」などECサイト運営にも注力しています。