【秋田県大館市】ボイラー・タービン主任技術/ワークライフバランス◎/年休12...

伊藤忠工業ガス株式会社

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【秋田県大館市】ボイラー・タービン主任技術/ワークライフバランス◎/年休123日/伊藤忠グループ【dodaエージェントサービス 求人】

伊藤忠工業ガス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【秋田県大館市】ボイラー・タービン主任技術/ワークライフバランス◎/年休123日/伊藤忠グループ

【伊藤忠G/東証プライム上場100%子会社/業界経験不問/年休123日・所定労働7.5hでワークライフバランス整う◎/医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業】

\おすすめポイント/
・東証プライム上場グループの安定事業◎
・未経験から専門資格を取得できる研修制度◎
・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系◎

■業務内容
秋田県大館市の発電施設にて、プラント全体運営に関する全般を担当します。
現在、建設中(2026年11月完成予定)の為、入社後は東京本社で勤務をしていただき、運転稼働に向けての準備期間とし、各種打合せなどに対応いただく予定です。
<具体的には>
・プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守
・操業・設備トラブル発生時の対応
・パートナー企業との信頼関係を構築、維持
・従業員に向けたボイラー・タービン主任技術者業務内容教育と育成の実施

■事業の目指す姿:
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、 安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。

■本ポジションのやりがい:
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力を発揮できるポジションです。

■組織構成
・部署は計3名(男性3名・女性0名)で運営を想定しております。
・ベテラン社員(有資格者)が実務を丁寧に教えてくれる体制があります。

■就業環境
年間休日123日、所定労働時間7.5時間で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

■企業の特徴・強み
伊藤忠エネクス(東証プライム)100%子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:どちらかの資格を保有している方
・第1種ボイラー・タービン主任技術者
・第2種ボイラー・タービン主任技術者 
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜350,000円

<月給>
278,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。
別途、通勤手当、時間外手当(20時間/月※想定)は支給致します。
※時間外手当については、固定ではない為、毎月労働時間によって変動いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 6月、12月(基準:4か月/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
大館発電所
住所:秋田県大館市内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
現在、秋田県大館市内に事業拠点建設中。※現在建設中の為、正確な住所は控えております。

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転居を伴う場合、引っ越し費用補助がございます。
社会保険:従業員持株会、積立・財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、出産補填一時金
退職金制度:確定拠出年金(DC)あり

<定年>
60歳
定年後再雇用として65歳まで継続可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修、資格取得一時金制度あり

<その他補足>
■通勤手当(全額支給)
■社宅貸与あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■育児・介護保険 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、待遇に変わりありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
入社後3ヶ月後に有給休暇10日、6ヶ月後に10日付与。
※次年度からは毎年4月に20日間の有給休暇を付与。(時間単位有給制度あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
伊藤忠工業ガス株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
ガス販売事業
製造物流事業
耐圧検査事業(エアクラフト機器含む)
回収フロン処理事業
その他事業(アドブルー製造・販売、容器管理・預り、PCB機器処理斡旋)
■ビジョン:  
伊藤忠工業ガスは1918年の創業以来100年以上の長きにわたり、安心・安全・高品質な商品・サービスの提供を使命とし、グループ一丸となって取り組んでまいりました。
次の100年に向け、経営ビジョン『産業とくらしに繋がる未来のために』を掲げ、次代のニーズを的確に捉え、新たな領域にも果敢に挑戦し、社会に貢献し、社会から必要とされ、成長を続ける企業グループでありたい、これが私たちの思いです。
今後も、お取引先をはじめ多くの関係者の皆様にご愛顧いただけるよう、環境変化に柔軟に対応し、事業ポートフォリオの変革を通じて、新たなソリューションを提供し、強固な関係構築につとめてまいります。
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