【埼玉】経理・労務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/...

株式会社チノー

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【埼玉】経理・労務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社チノー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【埼玉】経理・労務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/年休127日

〇管理部門のゼネラリストを目指したい方へ
〇プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増・営業利益率9.8%
〇月平均残業15〜20時間/年休127日/退職金制度有/平均勤続年数約15年
〇マイカー通勤可・無料駐車場完備/久喜駅より社バスあり

■職務内容:
ご経験や適性に応じて、まずは下記いずれかの領域からスタートいただきます。その後、ローテーションを通じて管理部門の幅広い業務を経験し、ゼネラリストとして成長できる環境です。
<経理(会計)領域>
・小口現金・出納管理
・伝票起票・会計ソフトへの入力(例:楽楽精算)
・ゆくゆくは日時処理・予算策定にも挑戦可能
<人事・労務領域>
・勤怠データの取りまとめ・給与計算補助
・社会保険・雇用保険手続き
・ゆくゆくは採用含めた人事労務にも挑戦可能
<総務領域>
・備品管理、文書管理、電話対応・来客対応
・ファシリティー管理、施設修繕対応、安全衛生管理
・社内文書の作成・管理
・廃棄物管理・その他事業所業務全般
・ゆくゆくは施設管理(予算策定・実行)にも挑戦可能
■当ポジション魅力:
・「全部一度に」ではなく、段階的にスキルを広げるキャリアパス
・幅広い業務を経験できるため、管理部門のゼネラリストを目指す方に最適
■組織構成:
久喜事業所総務課:4名(課長1名/主任2名/メンバー1名)
事業所全体:約190名
■就業環境:
・月平均残業15〜20時間、年間休日127日
・土日祝休みとワークライフバランス良好
・通勤はマイカーまたは最寄り駅から社バス・路線バス利用可能
■当社について:
当社は1936年創業、プライム上場の検査装置メーカーです。「計測・制御・監視」の技術を扱い、「温度のチノー」として高い技術力を誇ります。
特に赤外線計測分野は国内シェアトップクラス、燃料電池評価試験分野は世界シェアトップクラスとなっています。
地球規模での大きな潮流である環境保全と安心、安全にかかわる諸対策への貢献をビジネスコアとし、グローバル市場へのCHINOブランド浸透に注力、グループを拡大・発展させていきます。
売上・利益3年連続増加、営業利益率9.8%(製造業の平均は5〜7%前後)、自己資本比率も50%以上と経営基盤も安定したニッチトップメーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理、労務、総務の何かしらのご経験がある方
※未経験領域の業務に関しては入社いただいてからキャッチアップいただくためご安心ください!

■歓迎条件:
・日商簿記3級以上
・第1種衛生管理者
・BCPやサステナビリティに関連する知見や経験をお持ちの方 など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜400,000円

<月給>
310,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
■昇給:有
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
久喜事業所
住所:埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■実働7時間45分を超える勤務時間:月平均残業15〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形年金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得貸付金
■従業員持株制度
■契約保養所
■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
■社会貢献活動
■クラブ活動(野球、スキー、テニス、ゴルフ他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社チノー
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事

■当社について:
計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展と より良い明日の社会の実現に貢献する。
当社は、今日の社会課題に対して、経営理念に基づいた企業活動によって解決を図り、ステークホルダーの皆様に具体的な価値を創造し提供する企業を目指していきます。

■ビジョン:
(経営理念) 
チノーグループは「特長・信頼・連帯」を軸に、計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。
(経営ビジョン)
・共創:環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します
・特長:卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします
・信頼:信頼の“絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます

■組織風土:
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も14.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。
また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境であると言えます。
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