【全国フルリモート可】モバイルアプリ開発リーダー（d払い×アジャイル開発）＜2PB013＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【全国フルリモート可】モバイルアプリ開発リーダー（d払い×アジャイル開発）＜2PB013＞
◆◇リモートメイン/国内最大級決済サービス×アジャイル開発経験◆◇
■概要
NTTドコモのキャッシュレス決済サービス「d払い」を支えるモバイルアプリ開発を担うポジションです。国内最大規模のユーザーを有するサービスの改善・進化に携わり、アジャイル開発を通じてスピード感ある開発を推進します。サーバ・アプリの一体開発により、Android/iOS開発スキルやAWS関連スキル、さらに金融系サービスの知識を習得できる環境です。
■組織の業務
・「d払い」を中心とした金融・Fintech系サービスの開発・運用
・スクラム開発によるサービス改善と新機能追加
・サーバアプリ、モバイルアプリ、クラウドインフラの開発・運用
■お任せする業務
・「d払い」サービスのAndroid/iOSアプリ開発・運用
・開発パートナーとのアジャイル・スクラム開発推進（設計・製造・試験）
・ビジネス部門との要件定義、優先順位調整
・社内基幹システムとのアーキテクト設計・仕様調整
・デザイン思考を取り入れたプロセス改善、データドリブンな施策推進
・チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない）
■やりがい・魅力
・アクティブユーザー1,000万人超のサービス開発に携わり、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます
・アジャイル開発を通じて、スピード感ある改善と新機能追加を実現
・膨大なデータを活用した分析スキルも習得可能（GoogleAnalytics、FirebaseAnalytics）
「決済」というトリガーで、9,800万超の携帯電話ユーザーやポイント会員のロイヤリティを高める取り組みは、ドコモならではの経験です。ぜひ私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引しましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AndroidまたはiOSアプリ開発経験（開発マネジメント含む）：2年以上
■歓迎要件：
・パブリッククラウドを活用したサービス構築経験（AWSなど）
・金融・決済事業における業務経験
・アジャイル（スクラム）開発経験または関連資格（CSPO、CSM）
・データ分析スキル（GoogleAnalytics、FirebaseAnalytics）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
660万円〜860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜270,000円
＜月給＞
230,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国（ご自宅からのフルリモート中心）
住所：支社・支店／全国各地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
【配属先組織の平均残業時間】を転記
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■同社グループの主要事業内容：
・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど