募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客対応もしくは事務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
■歓迎要件：
・協調性をもって周囲と接することができる方
・不動産業界での何らかのご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
379万円〜453万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,500円〜219,400円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月〜21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,500円〜259,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には賞与(年2回)を含みます
※固定残業代を超える残業代は全額支給です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は10時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税の範囲内）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、能力やスキルに応じたOJT研修
■資格補助：（1）宅建士資格取得のための学習補助　（2）通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5〜8割支給)

＜その他補足＞
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当（支給条件有）
(3)通信教育補助(年2回募集※5〜8割会社負担)
(4)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
(5)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
(6)アミューズメントパーク　スポンサーパスポート購入可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

月単位のシフト制（月8〜10日程度休み※平日1日＋土日どちらかお休みいただくケースが多いです）、夏期特別休暇(6月〜9月の期間に3日間)、年末年始休暇8日間、有給休暇(入社当日に付与)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

レジデントファースト株式会社

業種

不動産

事業内容

■企業概要：
同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅（高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件）の仲介業を行っています。
（1）賃貸仲介業
（2）オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント
（3）個人投資への資産運用マネジメント
■同社のポリシー：
同社は、顧客の「住まい選び」のパートナーとして、要望・こだわりを大切にした、きめ細やかなサービスの提供を目標としています。それは、「三井の賃貸」が掲げるコンセプトキーワード「RESIDENT FIRST（いちばんに、住む人のこと）」を、一番顧客に近い立場で実践し、「顧客の満足を深めていただく」ということです。
■同社の特徴：
（1）インターネットに特化した営業戦略：同社は、賃貸仲介業を営む他社のように営業店舗を持っていません。ターゲット顧客である富裕層の方々は、インターネットや知人紹介での問い合わせが多いためです。そのため、同社では顧客がサイトにアクセスした際、住替えの前後でどのように暮らしが変わるかといったイメージが出来るように、日々サイトの工夫を行っています。
（2）主要関連会社との関係：同社は「三井不動産レジデンシャルリース社」の100％出資子会社です。三井不動産レジデンシャルリース社は、三井不動産が開発した質の高い賃貸住宅（首都圏を中心に、6万戸強）の管理、運営を行っています。2003年4月、富裕層をターゲットにしインターネットに特化した営業戦略の強化をするべく、三井不動産レジデンシャルリース社より、同社が設立されました。現状同社が取り扱っている物件は、7割が三井不動産グループ、3割が他社物件です。三井不動産グループのネットワークを活かし、顧客を確保しています。今後とも、三井不動産、三井不動産レジデンシャルリースと連携を取りながら、事業拡大を図ります。