【渋谷】設備積算見積〜年休127日/福利厚生充実/施工管理経験歓迎【doda...

東急建設 株式会社

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【渋谷】設備積算見積〜年休127日/福利厚生充実/施工管理経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

東急建設 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【渋谷】設備積算見積〜年休127日/福利厚生充実/施工管理経験歓迎

〜年収127日/大型案件にも携われる/アットホームな社風/福利厚生も充実〜

■業務内容:
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備積算見積業務
設計図をもとに積算、値入、関係部署と調整、協力会社からの見積徴収及び折衝を行い、また、単価金額に対する調査、分析、自社単価更新を行います。

■仕事の魅力:
再開発事業含む大規模案件など、注目案件に携わることができる。 また、多職種の知見を広めるべく、積極的にメーカー視察・展示会・現場見学会などの機会も多く設けています。

■当社について:
・創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
・将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「(1)脱炭素、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの資格・経験がある方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、積算事務所での積算もしくは施工管理経験

■歓迎資格:
・1級施工管理技士 (電気工事・管工事のどちらか)
・建築設備士・その他電気/機械系資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜435,000円

<月給>
280,000円〜435,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア職の場合
※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:40歳まで(1.5万〜4.5万/月)
寮社宅:原則30歳まで:キャリア採用は3年間入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金・確定拠出型年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万〜25万円、法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月

<その他補足>
■海外勤務手当
■単身赴任者帰省旅費(2回/月)、独身者帰省旅費(30歳未満4回/年50,000円上限)、作業所勤務手当40,000円
■首都圏以外からの転居の場合、引越し費用一部負担(応相談)
■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金
■財形貯蓄、持株制度
■共済組合
■カフェテリアプラン(キャリア職10万円・基幹職5万円)
■全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
■グループ社割

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
フレックスタイムは対象外(9:00-18:00勤務)、準社員(基本給は正社員と同じ)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇(中途入社は初年度は入社月により付与日決定)、夏季休暇(8/13〜8/17)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、会社記念日(11/11)、東急グループの日(5/1)、その他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東急建設 株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開
(1)土木建築工事請負
(2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
(3)建物及び建築物の保守、管理
(4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務
(5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
(6)建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念:
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼
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