募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・営業や接客・販売など、顧客折衝経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・時間外手当
・住宅補給金
・世帯手当　ほか
■登用後モデル年収：残業手当、通勤手当除く
・年収410万円（30歳／役職無）
・年収480万円（35歳／役職有）
・年収530万円（40歳／役職有）
・年収590万円（50歳／役職有）
・年収700万円（55歳／役職有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
久留米営業所
住所：福岡県久留米市原古賀町30番地6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大牟田営業所
住所：福岡県大牟田市不知火町二丁目9番20号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
福岡・筑後エリアの各支社・営業所への配属となります。
（ご希望考慮のうえ選考してきますが、お約束出来るものではありません）

＜転勤＞
有
※エリア内での転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均4~5時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険）
・確定拠出年金制度
・育児・介護支援制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■入社半年後から正社員登用試験の受験資格あり※登用後は昇給あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、リフレッシュ休日（連続5日）、創立記念日、配偶者出産休暇、各種特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

九電ネクスト株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業内容：
・エネルギーソリューソン事業（エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業）
・小売電気事業
・九州電力からの受託業務（スマートライフ事業ほか）

■人事担当よりメッセージ：
・企業説明会でよく「会社の魅力は何ですか？」と質問を受けることがあります。
もちろん福利厚生や仕事内容も魅力的ですが、私は「ワークライフバランスの整えやすさ」が一番の魅力だと思います。
これは社員の方に同じ質問をした際に一番多く返ってくる答えですね。
具体的には始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制”や、平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日”、自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇”等があります。
仕事に熱中することも大事ですが、それ以上に仕事終わりや休日に心身ともにリフレッシュすることや、自己研鑽を行うことは、仕事の質を高めるという観点でもとても重要なのではないでしょうか。
仕事だけでなく、私生活も充実させて自分を高めたい！という方にうってつけの会社だと思います。