【青山一丁目駅直結】EC担当（レディースアパレル担当）◆上場アンドエスティG／フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エレメントルール ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【青山一丁目駅直結】EC担当（レディースアパレル担当）◆上場アンドエスティG／フレックス制度あり
◆東証上場「アンドエスティ」G（旧アダストリアG）｜好感度レディースアパレルブランドを複数展開｜青山一丁目駅直結オフィス◆
■業務概要：
好感度レディースアパレルブランドを展開する同社にて、
自社ECサイト（andST）及び外部モールサイトの運営管理をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・売上管理および分析
・販促計画の立案および販売戦略の策定
・その他、EC運営に係る諸業務
※担当ブランドはCurensology（カレンソロジー）を予定しています。
■企業について：
・上場企業株式会社アンドエスティＨＤのグループ会社です。
・福利厚生や社内制度が充実し、安定した長期就業・キャリア形成ができる環境です。
・2017年3月にスタートした同社はアンドエスティＧの中でも大きな成長を実現。新ブランド／新店舗の立ち上げなどにより、着実な成長を遂げています。
■キャリアパスについて：
・コンパクトな組織で、個人のやる気や実績をキャリアアップに直結させられる環境です。
・上長との距離感も近く、将来のキャリアプランを上長と定期的に面談し、希望するキャリアを実現しやすい環境です。
■Curensorogyについて：
いつも“旅”からインスピレーションを得ている女性たちに向け、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップ。
旅先ではもちろん、日常的にも愛用していただきたいアイテムを提案。
■当社VALUE：
4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。ぜひご覧ください。https://www.elementrule.co.jp/about/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
アパレル企業でのECサイト運営経験（自社・モールいずれのご経験もある方）
■歓迎要件
・ECサイトで高価格帯のアイテムおよびブランドを扱ったご経験
・セレクト系企業での就業経験
・アパレル実店舗での販売や店長のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回／昇給年1回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,600円〜416,000円
＜月給＞
291,600円〜416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや現年収を考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館19F
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜12:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
5年以上の勤続実績があれば65歳まで継続勤務可能
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
社員割引（50％オフ）／育児支援制度／従業員持株会／前払い退職金制度／各種施設優待制度／婦人科検診補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
春夏冬の季節休暇各3日／年次有給休暇（初年度10日）／育児・介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エレメントルール
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【事業の特徴】
私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100％子会社として設立しました。
※2025年9月1日よりアンドエスティHDグループ（旧アダストリアグループ）に変更となりました。
高感度の大人マーケットに向け、計５つのレディースブランドと２つのカフェ事業を展開しています。
ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。
いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。
【展開ブランド】
■BABYLONE：時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。
ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。
■BARNYARDSTORM：思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。
■Chaos：様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。
様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。
■Curensology：カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。
旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。
■BRILL：服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。
さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。