募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本・海外の大学（学士）または大学院（修士・博士）を卒業されている方
・就労経験（実務経験）のあること
・2025年度採用選考にてwebテスト不通過となっていない方
・2024年度採用選考、及び、2025年度採用選考にて、書類選考以降で不合格となっていない方

※保有資格は2年以内の取得したもののみ記載をお願いいたします。

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力を求めます。（TOEIC点数は目安）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜375,000円

＜月給＞
330,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■以下は参考値として新卒初任給を記載いたします。
キャリア採用者については経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
（1）Global：
学卒：340,000円
院卒：375,000円
（2）Regional：
学卒：330,000円
院卒：365,000円
※25年7月時点

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
配属先により異なります
住所：全国及び世界各地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
中国・台湾・韓国・タイ・インド・インドネシア・フィリピン・アメリカ合衆国・カナダ・イギリス・フランス・アラブ首長国連邦・バーレーン・サウジアラビア・オーストラリア・ブラジル・メキシコ・南アフリカ

＜転勤＞
有
将来的に全国及び海外への配属で転勤の可能性はあります。
転勤選択制
（1）Global 全国各地及び海外
（2）Regional：原則として採用地と同じ地域（地域支店・関係会社への出向含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度導入済み(コアタイム10：00-15：00)。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
寮社宅：独身寮あり（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人導入研修、基幹業務講座、マンツーマンリーダー制度、海外修業生制度、ビジネススクール研修員制度、ほか

＜その他補足＞
独身寮、保養所、各種社会保険完備、退職金制度ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三井物産株式会社

業種

総合商社

事業内容

■事業概要：
鉄鋼製品、金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、食料、流通事業、ヘルスケア・サービス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開しています。
■事業詳細：
ビジネスモデルとしては「トレーディング」と「事業経営・事業開発」の両輪での成長を軸とするビジネスに取り組み6つの機能を有しています。（マーケティング、ロジスティクス、ファイナンス、リスクマネジメント、マネジメント、デジタルトランスフォーメーション）現在では7つのオペレーティングセグメントと16の事業本部で世界中の人を、情報を、アイデアを、技術を、国・地域をつなぎ、あらたなビジネスを創造しています。
（1）鉄鋼製品セグメント　（2）金属資源セグメント　（3）エネルギーセグメント　（4）機械・インフラセグメント
（5）化学品セグメント　（6）生活産業セグメント　（7）次世代・機能推進セグメント
■特徴：
16の事業本部×三極体制…同社は二つの軸による独自の営業組織を構成し事業活動を展開しています。一つは、商品を軸とした16の事業本部です。各事業本部は、それぞれの商品戦略の下、独自に事業を展開しています。また、営業本部間の横のつながりを深め、連携し合うことにより、総合力を発揮し横断的な事業にも取り組んでいます。もう一つは、地域を軸とした3つの地域本部です。海外市場を「米州」、「欧州・中東・アフリカ（EMEA）」、「アジア・大洋州」の地域に分け、地域ごとに独立性を持たせた三極体制としています。地域本部は各地域の地場の情報を十分に知るエキスパートであり、地場の有力企業と密接な関係を築くことにより、同社のグローバル戦略の基軸となっています。この16事業本部の「商品戦略」と海外三極体制における「地域戦略」を融合することで有機的なグローバルネットワークを実現しています。
■事業所数: 125拠点 / 61ヶ国・地域
・国内: 11 (本店: 1 支社: 8 支店: 2)　　・海外: 114 (海外店: 23 現地法人: 91 (現地法人本店35))