【大阪】オフィス・商業ビルのリニューアル工事管理＜大手総合商社・双日G＞賞与実績4.7ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】
双日ライフワン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【大阪】オフィス・商業ビルのリニューアル工事管理＜大手総合商社・双日G＞賞与実績4.7ヶ月分
〜東証プライム上場・大手総合商社の双日G／年休123日・土日祝休／福利厚生充実／住宅手当有〜
主に関西圏のオフィスビルや商業施設等のリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
■業務内容：
・営繕・改修工事施工計画立案
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注
・プロジェクト管理
■組織構成：
【職種】総合職：4名 一般職：1名
【性別】男性：4名 女性：1名
【年齢の幅】20代後半〜50代
■入社後について：
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。
■働き方：
年休123日×土日祝休み×残業は月10〜多くても25時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。月1〜2回程度工事立会いのため休日出勤が発生する可能性がありますが振替休日の取得が可能です。
■社内研修：
リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。
■数字で見る双日ライフワン：
・社員数：682名
・平均勤続年数：7年7か月
・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ
・ビルの売上比率：ビル56%
・産休取得率：男性75%・女性100%
・産育休からの復帰率：100%
・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで
・過去3年間正社員の定着率：86%
■企業・職務の魅力：
・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理や建築・電気・空調等の設計業務を2年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等）
■歓迎条件：
二級建築士以上／2級建築・管工事・電気工事施工管理技士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
479万円〜685万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,300円〜359,500円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
259,300円〜369,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給：年に1回（評価による）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.7カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職なので転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10〜25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：月額10,000〜19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など
＜その他補足＞
■時差出勤制度有
■確定拠出年金
■資格手当
■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円〜1万3千円）
■住宅手当：扶養家族を有する世帯主の場合19,000円、独立単身世帯主の場合 10,000 円
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業
■資格手当対象の資格61種有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に待遇が変わることはありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
初年度の年次有給休暇は、入社月に応じて1日〜10日で変動
慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 産前産後休暇, 看護休暇,リフレッシュ休暇,育児・介護休業,誕生日休暇
休日出勤有、振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双日ライフワン株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
■事業構成：
1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)
■詳細：
(1)マンション管理：
管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：
設備管理、警備業務、清掃業務
(3)工事：
マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供
■管理実績：2021年3月時点でマンション管理受託戸数33,351戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など
■TOPICS：HPもご参照ください
・2017年10月2日にマンション事業本部に続き、東京ビル管理部において「ISO9001：2015 品質マネジメントシステム」の認証を取得しました。
・2016年12月に保育所運営事業への新規参入しました。