【IT戦略部長】ITアーキテクチャを設計・実行からスケーラブルな業務環境に携...

ハコベル株式会社

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【IT戦略部長】ITアーキテクチャを設計・実行からスケーラブルな業務環境に携わる◆成長中物流SaaS【dodaエージェントサービス 求人】

ハコベル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【IT戦略部長】ITアーキテクチャを設計・実行からスケーラブルな業務環境に携わる◆成長中物流SaaS

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇

■ミッション:
急成長する組織のスピードとセキュリティを支えるIT基盤の構築と運用。
スタートアップに最適なITアーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実現する。

■業務内容:
◇社内IT戦略の立案と実行(中長期視点と当面の課題両面)
◇社内インフラ/SaaS環境の整備・運用(Google Workspace、Slack、 Notion、Oktaなど)
◇従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理(MDM等)
◇セキュリティ/コンプライアンス設計・運用(ISMS、Pマーク、SOC2対応)
◇ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備(1人情シス→拡張)
◇外注パートナーやベンダーの選定・契約管理
◇成長に応じたIT体制の設計(チームビルディング・採用含む)
◇経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング

■利用予定ツール(例):
・Google Workspace/Slack/Zoom/Notion/ClickUp
・Okta/Intune/Jamf/1Password
・AWS/GitHub/Sentry(社内連携)

■カルチャー:
◎スピード重視・意思決定が速い文化
◎情報公開性が高く、フラットな組織構造
◎IT以外の分野(HR、労務、法務等)とも横断連携あり

■当社について:
「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内情報システムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・少人数環境(またはスタートアップ)でのIT実務経験
・SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力
・セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力
・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識

■歓迎条件:
・1人目IT責任者or第1号情シス経験
・ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験
・グローバルチームとの連携経験(英語歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,818円〜572,741円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:159,182円〜239,926円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
575,000円〜866,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■その他固定手当:LP手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月約20時間
※週初めに限りコアタイム10:00〜16:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
■スキルアップ支援

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■産育休復職祝金
■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度 等
※充実した福利厚生が整っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ハコベル株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
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