【埼玉/課長クラス】食パン・菓子パンや業務用パンなどの商品開発◆大手企業と取...

株式会社武蔵野フーズ

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【埼玉/課長クラス】食パン・菓子パンや業務用パンなどの商品開発◆大手企業と取引有で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社武蔵野フーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【埼玉/課長クラス】食パン・菓子パンや業務用パンなどの商品開発◆大手企業と取引有で安定性◎

〜ゼロから商品を生み出す/パンの商品開発に携わる/大手企業と取引有/土日休み〜

■業務概要:
セブンイレブン向けのパンや、業務用のパンの商品開発に携わっていただきます。※本ポジションは課長クラスの募集となります。

■業務内容:
・商品企画
市場調査などを行いながら分析し、新商品のコンセプトを決める。
・施策
決まったコンセプトに沿って材料などを選定し、試作品を製作
・提案資料の作成:
発酵時間など空いた時間で、お客様に提案するための資料を作成
・製造マニュアルの作成
製造現場に落とし込むためのマニュアルを作成
・商品開発部の組織マネジメント
・開発戦略の企画・立案

<開発する商品>
・食パン
・菓子パン、ロールパン、ハード系パン

※本ポジションは課長クラスでの募集となりますので、開発社員メンバーのマネジメントや目標や課題の設定、取引先との商談や会議にも出席していただきます。

■魅力:
定番商品のリニューアルや、これまでにない新たな商品の開発を行うことができます。今後も新商品をだしていく予定ですので、ぜひアイディアを活かしてご活躍ください。

■当社について:
当社は、製パン事業を中心に、パン粉・麺類・惣菜・健康宅配食の製造、 販売など、食の幅広い分野で事業を展開しています。製パン事業では、国内に4つの工場を構え、当社独自の製造技術である低温長時間発酵や遠赤外線オーブンを導入するなど、生地の熟成効果を最大限に引き出し、味や食感によるおいしさを追求してまいりました。また、新たに専用設備を導入し、小麦本来の味や風味を楽しめるバゲットなどハード系パンの製造にも挑戦しています。健康宅配事業では、健康志向が高まる中、生活習慣病向けの予防食・治療食に取り組んでまいりました。近年では、共働き世帯の増加、高齢化社会の進展、ライフスタイルの多様化により宅配食の需要も高まり多様なニーズに合わせた商品を開発しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品開発の経験
・パンの知識
・チームメンバーマネジメントの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
850万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜600,000円

<月給>
500,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:4.95ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
カムス第2工場
住所:埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合はガソリン代支給
家族手当:福利厚生その他欄に補足
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
■資格手当

<その他補足>
■家族手当:配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで1名につき月5千円
■役職手当、夜勤手当
■出産祝い金
■入学祝い金
■社員持株会
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
■サークル活動(野球、ゴルフなど)
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入

<休暇の補足>
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日+リフレッシュ休暇2日
■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与(シフト制)+ウェルビーイング公休年3日
※福利厚生その他欄に補足あり

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社武蔵野フーズ
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業内容:
・市販用食パン、菓子パン、ロールパン、ハード系パンの製造販売
・業務用食パン、ロールパン、ハード系パンの製造販売
・業務用パン粉(生パン粉・乾燥パン粉)の製造販売
・業務用冷凍麺(そば・うどん・ラーメン・スパゲッティ)の製造販売
・健康宅配食の製造及び販売
・一般惣菜の製造及び販売

■ビジョン:
武蔵野フーズは、製パン事業を中心に、パン粉・麺類・惣菜・健康宅配食の製造、 販売など、食の幅広い分野で事業を展開しています。
「どんなに時代が変わっても、 食べる幸せを大切にしたい。人の源は食べることである。」という創業者安田定明の 考えに基づき、創業以来、お客様から喜ばれる味わいをお届けしてまいりました。 製パン事業では、国内に4つの工場を構え、当社独自の製造技術である低温長時間発酵や遠赤外線オーブンを導入するなど、生地の熟成効果を最大限に引き出し、味や食感によるおいしさを追求してまいりました。また、新たに専用設備を導入し、小麦本来の味や風味を楽しめるバゲットなどハード系パンの製造にも挑戦しています。健康宅配事業では、健康志向が高まる中、生活習慣病向けの予防食・治療食に取り組んでまいりました。近年では、共働き世帯の増加、高齢化社会の進展、ライフスタイルの多様化により宅配食の需要も高まり多様なニーズに合わせた商品を開発しています。今後も、お客様のご期待に応えられるよう、従業員1人1人が常にお客様の期待を 超える仕事を意識し、感動いただける品質を目指し取り組んでまいります。

■特徴:
当社では世界でも類のない低温長時間醗酵による各種パンの大量生産を行っています。醗酵室はパン酵母がゆっくり熟成する様に、コンピューターにより室内の温度・湿度をコントロールして、常に安定した醗酵条件を得ることにより最高の製品を生産しています。 さらにカムス第2工場、カムス神戸工場では、業界初の遠赤外線トンネルオーブンを導入し、従来の低温長時間醗酵との組合せにより、パン本来のおいしさを追求しました。 またカムス第3工場では、パンの本場欧州より導入した直火のダイレクトオーブンにより、本格食感のハードパンの生産が可能です。
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