【豊田】ITインフラエンジニア◆プライム案件/離職率4%/運用保守やキッティング経験者歓迎◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【豊田】ITインフラエンジニア◆プライム案件/離職率4%/運用保守やキッティング経験者歓迎◆
【運用・構築など今までの経験を活かしながら、より良いインフラに向けた提案も実施/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】
■業務内容:
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、ITインフラ、運用保守等のIT業務支援を行います。
ITインフラエンジニアの基礎から学び、上流工程まで対応できる人材を目指します。
■本ポジションの魅力:
◆上流工程に挑戦できる環境:単なる保守ではなく、顧客と直接やり取りしながら企画・改善提案を行うポジション。IT知識を活かし、付加価値を提供できるやりがいがあります。
◆働きやすさ抜群:完全週休二日制、平均残業20時間、在宅勤務・フレックス制度あり。有給取得率約80%、離職率4%、育休取得率100%と長期的に安心して働ける環境です。
◆多様な経験が積める:トヨタ自動車やトヨタグループの案件を一次請けで担当。業務改善やDX推進など、幅広いIT領域に関われます。
◆経験者は即戦力として活躍:運用経験などを活かし、顧客との折衝や改善提案など、より上流での業務にチャレンジ可能。決められた作業だけでなく、幅広い案件に関わりながらスキルアップできます。
■業務詳細:
対象は、Windows/Linux環境、クラウド関連、ファイルサーバ・パソコン、ライセンス管理、デジタル化・DX推進、インフラ構築・提案。
幅広いIT知識を活用しながら、顧客とのコミュニケーションを通して業務改善や企画を推進する、ITインフラ運用メンバーの増員となります。
そのため、単なる運用に留まらず、顧客とのコミュニケーションを通じて「どうすればより効率的に運用できるか」などをインフラの企画・提案する上流工程にも携わります。
■配属先情報
システムソリューション部門 120名程度
※インフラチームは10名前後のチームです。案件にはチームで参画します。
※客先常駐/構内請負
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・ITインフラエンジニアとしての実務経験3年以上(運用保守やキッティング経験者も歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
502万円〜646万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜346,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
222,000円〜346,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。
※賞与実績:2024年度賞与支給平均5.3ヵ月
※想定年収下限は大卒実務経験3年の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。
ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
トヨタ自動車(本社)
住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※自家用車通勤:可
<転勤>
当面なし
仕事の都合により勤務地変更の場合あり(現時点愛知県内のみ)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者6000円、子供1人につき2000円
住宅手当:賃貸2万円、所有1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制、GW、お盆、年末年始連休有。トヨタ本社カレンダーに準じています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダッド
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
CAE解析、搭載設計検討、CAM用3Dモデリング・技術マニュアルの企画、編集、出版・自動車生産設備の機械、シーケンス制御設計・3DCG、アニメーション作成・プレス、鋳造金型設計・Web、プロモーション、eラーニング用コンテンツ作成・ビジネス系アプリケーション開発