【東京／未経験歓迎】土木施工管理◆公共案件多数で安定基盤◎年休124日／土日祝休／教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社飛鳥 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東京／未経験歓迎】土木施工管理◆公共案件多数で安定基盤◎年休124日／土日祝休／教育体制◎
■業務概要：
◇土木施工管理職として、一般土木工事、造園工事、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。
◇未経験の入社でも充実した育成体制のもと、現場でも活躍できるよう教育いたします。
■具体的な業務内容：
◎現場の工程・進捗管理
◎資材・重機・消耗品の手配・発注、在庫管理
◎元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ
◎協力会社との工程などの調整、管理
◎法面工事に関わる各種管理業務
◎ICTやデジタルツールを活用した効率的な現場管理
◎品質・安全・コスト管理
◎維持補修・復旧工事の計画立案や現場統括
■安心の教育体制：
◇未経験から入社いただいた方には3か月間の研修を受けていただき、施工管理としての基礎を身につけていただきます。
◇最初の1か月間は東京での座学、その後2か月間は当社の各現場を回り、実際の現場を体験いただきます。
◇未経験から育成することを基本としている当社では、未経験から初めて活躍している社員も多く、育成組織も整っているので安心してチャレンジできます。
■ポジションの魅力：
◇当社の請負案件は公共案件が多いため、需要も安定しており安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して、請負案件を増やしてく計画です。
◇上記の通り、当社案件は公共案件が多いですが、公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日もしっかりと確保できプライベートも充実させながら勤務することが可能です。
■当社について：
崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を中心に一般土木工事や公園の造成などの造園工事を行っている会社です。
主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。
地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＼人柄、意欲重視の採用です／
未経験から育成することを基本としている当社では、未経験から初めて活躍している社員も多く、育成組織も整っているので安心してチャレンジできます。
＜年齢制限＞
31歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■決算賞与：年1回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区大和町1-15-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める場所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
内業の就業時間は8:30〜17:00 休憩時間60分
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：詳細は福利厚生欄へ記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：緑の企業年金に加入
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■作業服／制服支給
■完全会社負担のがん保険
■確定給付型企業年金
■借り上げ社宅制度：原則として家賃の4分の3を補助します※上限金額あり、年齢制限あり
■保養施設の利用
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
慶弔休暇 他
※有給休暇：入社半年経過前 1日/2ヶ月 繰越無し
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社飛鳥
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜「災害列島の処方箋」No.1企業を目指して〜
創業以来50年以上にわたり、飛鳥は土木・造園工事を通じて、国土の強靭化と美しい環境づくりに寄与してきました。
昨今は以前にも増して自然災害が多く、山間部での過疎化、街でのコンクリート構造物の老朽化などの社会課題も重なり、復興工事や防災工事における確かな技術が求められています。
飛鳥はどのような状況の現場でも即応できる「災害列島の処方箋」NO.1企業を目指して、これまでに培った知識と経験をさらに磨き、使命である「山を守る 街を守る 人を守る」を実現していきます。
■事業内容：
・法面事業
・一般土木事業
・造園事業
・地中関連事業
・コンクリート補修補強事業
・ICT技術
■トップメッセージ：
「山を守る 街を守る 人を守る」という言葉は当社の事業目的であり、技術やサービスの方向性を端的に表現しています。
社長に就任して飛鳥は誰のために何をするために存在するのかを改めて考えた時、地域社会とそこに暮らす人々の生命、財産、そして安らぎを守るために存在したい。
そう思い社員と共に共有する飛鳥の使命に定めました。
◇ICTの積極導入と事業領域の拡大◇
昨今は、人々の暮らしから安全と安心を奪う自然災害が多発しています。
また、地方の過疎化と都市部への人口集中という社会問題による、適切な山の維持と都市防災の強化という課題にも対処しなければなりません。
飛鳥は災害に強い国土、美しい環境づくりに貢献するため、2021年から地下関連事業とコンクリート補修補強事業という２つの新事業を立ち上げました。
また同時に、飛鳥が得意とする法面事業ではICT法面工技術のリーディングカンパニーを目指した体制の強化にも取り組んでいます。
これからも時代にあった事業領域の拡大と体制の進化を継続し、どのような現場にも対応できる「災害列島の処方箋」NO.１企業と周囲から認められるよう努めます。