【駐在/タイ】経理財務職 (管理職)◆経理業務〜戦略的活動の企画立案など◆大...

株式会社パルファン

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【駐在/タイ】経理財務職 (管理職)◆経理業務〜戦略的活動の企画立案など◆大手企業取引有◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パルファン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【駐在/タイ】経理財務職 (管理職)◆経理業務〜戦略的活動の企画立案など◆大手企業取引有◎

〜レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業展開/大手企業取引有◎〜

※株式会社パルファンで採用後、Parfun Textile Co.,Ltd(タイ国)へ在籍出向となります。

■職務概要:
経理財務職として下記業務をお任せします。
◇日常業務
仕訳および各種帳票等管理(伝票、請求書、小口現金、残高)、月次決算報告書作成 他
◇決算業務
月次、年次、四半期の財務諸表作成、税務申告、監査対応補助
◇タイ現地工場の数値分析および分析結果に基づく戦略的活動の企画立案

■当社の特徴:
当社は、女性の「美と着心地」を追求し、レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業を展開しています。
当社の主力事業は、レディスインナーウェア(ショーツ、ランジェリー、ファンデーションなど)の企画開発・製造販売です。国内で企画・設計を行い、タイや中国の自社工場で生地の編み立てから染色、縫製まで一貫生産する体制を構築。これにより、品質管理を徹底しながら、顧客ごとの多様なニーズに対応できる柔軟性を備えています。世界的有名ブランドとの取引実績もあり、グローバル市場での競争力を強化しています。

■出向先情報について:
Parfun Textile Co.,Ltd
◇事業内容:タイ最大級の下着メーカーの一つであり、日本の有名アパレルメーカーであるパルファン株式会社との提携関係を基盤としています。編み物から縫製までを一貫して手掛ける繊維企業グループです。お客様のニーズを第一に考え、革新的な製品を生み出す力を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験者(特に管理会計の経験および知識をお持ちの方)
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・財務会計の実務経験
・工場または製造業での実務経験
・語学力(英語/タイ語 日常会話レベル)

<語学力>
歓迎条件:英語中級、タイ語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜960万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,600,000円

<月額>
500,000円〜800,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験を考慮して決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年俸制のためなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
<勤務地詳細1>
Parfun Textile Co.,Ltd
住所:113 Moo 4, Nakonchaisri Dontoom Road, Sampatuan, Nakonchaisri, Nakhonpathom 73120 Thailand
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府箕面市船場東1-9-25
勤務地最寄駅:北大阪急行線/大阪メトロ御堂筋線/箕面船場阪大前駅
受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(休憩時間のみ喫煙可))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※タイ現地の就業規則に準じます
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
タイ現地住宅補助、一時帰国補助、送迎 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数80日

日曜日、祝日および会社が定める土曜日
慶弔休暇、特別休暇など
※タイ現地の就業規則に準じます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パルファン
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■事業概要:
創業以来、インナーウェアを中心にOEM事業を展開しています。インナーウェアの企画開発、生産、販売までを自社で担っており、国内にて企画及び開発を行い、タイと中国の自社工場にて生地の編み立てから染色かつ縫製まで生産を行っています。国内の大手企業に卸しています。

■事業詳細:
1956年に大阪市北区の曽根崎にて同社は創業し、インナーウェア一筋で着心地と機能にこだわりを持ち、多くの顧客から支持を得ています。海外生産拠点としてタイに4工場を持ち、中国にも1工場があります。数百人〜数千人規模の工場での生産は糸の染色や編み方へのこだわりと品質管理を徹底しています。また、取引先様ごとに異なるニーズに的確に対応し一歩先の提案ができるパートナーとして日々躍進しています。

■組織構成と風土
大阪本社(箕面市)、東京支店(豊島区)を拠点として、事業活動を行っています。社員構成の男女比は、4:6で女性比率が高く、特に東京支店では1:2となっています。
弊社は、創業以来「凡事徹底」をスローガンに、当たり前のことを当たり前に懸命に取り組み、お客様の要望に応え、信頼を得ています。

■企業の魅力:
同社の強みは、長い年月をかけて信頼を獲得してきた高い品質と、タイを起点とした海外工場への展開です。業界内でもいち早くタイを東南アジアの要として着目し、1987年にタイアンダーウェア株式会社(現在のParfun Textile Co.,Ltdの前身)を設立しました。多様化する顧客のニーズに対応するべく、今後もタイを基盤とした事業の発展を計画してます。
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