【三重／いなべ市／転勤ほぼ無】工場総務(将来的な管理職候補)◆賞与実績5.5ヶ月◆伸銅業界で高シェア【dodaエージェントサービス 求人】
三井住友金属鉱山伸銅株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 三重県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【三重／いなべ市／転勤ほぼ無】工場総務(将来的な管理職候補)◆賞与実績5.5ヶ月◆伸銅業界で高シェア
【工場総務経験を安定企業で活かす！／賞与実績5.55カ月分／当面は転勤なし／伸銅業界で高シェアなので事業安定性〇】
■業務内容
・総務、労務業務
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。
・工場の安全衛生、労務トラブルの対応
関連部署、労働組合の対応などもあります。
■中途入社でも安心のフォロー体制
入社後2週間程度座学にて教育があります。以後、OJTにて実務をキャッチアップしていただきます。メンバーは４名で、全員がキャリア採用での経験者です。各担当者より業務を引き継いでいきます。
■キャリアパス
施設管理（修繕・清掃等）、採用、教育、防犯等へ業務領域を広げていくこと、予算管理、課内マネジメント（課内の業務統括、指導）総務として、全般の業務を幅広く担っていただき、将来的には部門をまとめる課長職へのキャリアアップを目指して頂きたいと考えています。
■魅力的な働き方
・月残業平均は20時間程度です
・業務状況により、フレックスタイム（コアタイムなし）使用可。
・業務都合により本社等他事業所（埼玉県中心）に出張あり。
・頻度は年数回程度でワークライフバランスが整う環境です。
■組織構成
・平均年齢は30代前半。
・チームメンバー5名（うち１名産休中）。女性社員や中途採用者も活躍中。
■会社の将来性〇
・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。
・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。
■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について
https://www.msmmbc.co.jp/
https://www.msmmbc.co.jp/recruit/
激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。
■製品について：
http://copper-brass.gr.jp/
取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカーでの総務のご経験：目安5年以上
・労務の実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円〜380,000円
＜月給＞
328,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回（2025年度予定：17,256円（内ベースアップ13,000円）
賞与年2回支給（2025年度予定支給月数：5.5ヶ月）
想定年収には残業代20時間／月含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426
勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：持ち家10,000円、賃貸最大28,100円／月
寮社宅：借り上げ社宅制度（一定条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり
＜その他補足＞
資格取得支援（資格試験費用は全額会社負担）、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品（金地金）贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円〜、大浴場あり、保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※必要に応じて休日出勤の可能性あり。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇：入社日に2日〜10日支給（入社時期により異なります）、以降毎年4月支給、最大20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売
■会社概要：
・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。
・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。
・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。
■伸銅品について：
・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。
・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。
・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。
・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。
■経営理念：
(1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。
(2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。
(3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。