【千葉】院内物流(SPD医薬品管理責任者/責任者候補)※プライム上場オリックスグループ/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イノメディックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【千葉】院内物流(SPD医薬品管理責任者/責任者候補)※プライム上場オリックスグループ/年休124日
【プライム上場オリックスグループ/医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品約20万点/年休124日/退職金制度有/家族手当有】
■業務概要:
当社のSPD(Supply Processing & Distribution:病院内の物流を一括で支えるサービスです)部門の一員として、都内病院でのSPD(院内物流管理・医療材料の在庫管理・供給管理)業務の責任者を募集。千葉市内の病院に常駐し、薬剤科支援業務として、医薬品在庫管理、医薬品の取り揃え医薬品の配送、事務作業等をお任せ。幅広い経験、スキルを身につけることができる環境です。
■業務詳細:
・医薬品の在庫管理
・病院内の薬品倉庫での医薬品の検品・格納作業
・医薬品の取り揃え
・病院内の各部署からの電話対応
・薬品倉庫から各部署へ医薬品配送及び補充業務
・スタッフの教育管理・シフト管理等(10名程度想定)
・日報や新規材料申請など書類作成 等
■組織構成:
部署は50名(30代〜50代)在籍
■就業環境:
千葉市内の病院を担当いただきます。院内の薬剤師・医師・コメディカルスタッフ(看護師・臨床工学技士等)・病院の資材担当者・医療品メーカー担当者・物流会社スタッフなど幅広いステークホルダーとやり取りが発生します。業界未経験の方も多数活躍されていますし、本社部門のフォローもありますのでご心配はいりません。月平均残業10〜20時間程、夜勤等も発生せず、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。長期休暇の際には病院という機能柄数回出社することもございます。
■当社の魅力:
当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。
特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90%が国公立病院や大学病院です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・病院でSPD医薬品管理業務のご経験がある方
【魅力】顧客(病院関係者)のお困りごとやニーズに対して、当社の対応製品の幅広さを強みとしたご提案・課題解決が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):201,100円〜324,200円
<月給>
201,100円〜324,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、能力を考慮し決定
■昇給:原則 年1回
■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉県千葉市内病院
住所:千葉県千葉市内の病院に常駐
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤頻度は高くありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定月残業時間10〜20時間程度。原則、土日祝休。所定労働時間超は時間外労働手当支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準による
家族手当:当社基準による
住宅手当:転勤時において、対象者のみ補助制度あり
寮社宅:転勤時の単身赴任者のみ社宅制度あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:当社基準による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、営業力強化研修、MOS資格取得支援、MDIC資格取得支援および各種勉強会(メーカー研修)等
<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度、コナミスポーツクラブ、東急ハーヴェスト、会員制福利厚生クラブ(リロクラブ)、定年度再雇用制度(65歳まで)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・他に夏休、年次有給休暇(入社1~3か月目に4〜11日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業等有
・年1回土曜半日出勤有(全体会議)
・長期連休内1〜2日出勤有(代休取得制度あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イノメディックス
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守
2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション
3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守
4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート