【千葉/本社勤務】産業医◆従業員の健康保持・増進施策を推進/東証プライム上場...

株式会社千葉銀行

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【千葉/本社勤務】産業医◆従業員の健康保持・増進施策を推進/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社千葉銀行 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【千葉/本社勤務】産業医◆従業員の健康保持・増進施策を推進/東証プライム上場

<医師免許・産業医資格保持者歓迎>
■業務概要:
・専属産業医業務全般
・診療業務
※当行との専属契約となります。他社での兼業やアルバイト等はご遠慮いただいておりますので、ご留意ください。

■業務詳細:
(1)産業医業務
・定期健康診断(他健診含む)に基づく就業判定、事後措置、統計、分析
(健康診断の対象人数:約6,000名)
・長時間労働者への対応(面談、指導、上司や人事との環境調整等)
・職員との各種面談(フィジカル・メンタル疾患者等の休職・復職、治療と仕事の両立支援、主治医との連携等)
・ストレスチェック実施者(高ストレス者対応、集団分析等)
・衛生委員会への出席、議案提起
・職場巡視
・各種健康相談・教育(健康保持・生活習慣病予防・感染症予防等企画・立案・助言、研修講師・衛生講話他)
・健康経営推進に対する施策企画、立案、提言
(2)診療業務
・主に内科診療(診察、処方)
・インフルエンザワクチン接種(問診判定、年1回程度土曜出勤の可能性あり)

■募集背景:
従業員が心身ともに健康で働きがいのある会社づくりを進めることが、お客さまへの良質なサービスの提供につながるという考えのもと、従業員の健康保持・増進に積極的に取り組んでおり、その考え方や取り組み姿勢を「健康経営宣言」として明文化しています。
お客さまや地域社会のパートナーとして持続的な発展に貢献するために、さまざまな健康投資(健康施策)、およびそれぞれのKPIを設定した健康経営戦略に基づき、人事担当役員を推進責任者として、人事部内や健康保険組合などが主体となり、従業員の健康保持・増進施策を推進しています。

■配属部署の組織構成:
ヘルスケアセンターは以下のメンバーで業務運営を行っています。
産業医(専属)1名、保健師2名、看護師1名、産業カウンセラー1名、薬剤師1名、事務員1名、センター長1名

■勤務環境:
所定労働時間:8時30分〜17時10分(7時間40分、休憩60分を含む)
勤務日:週4日程度
※休務日の曜日等はご希望をふまえてご相談、調整いたします
休日出勤:1〜2回程度/年
出張:営業店への出張訪問有

変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医師免許
・産業医資格

■歓迎条件:
・一般企業での専属産業医のご経験

<必要資格>
必要条件:医師国家試験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円

<月額>
833,333円〜1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■当行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:上記参照
交通
<勤務地補足>
(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
●社内研修制度
・キャリア入行者向け研修
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ(休日セミナー)
・各種トレーニー制度
・職務公募
・ジョブシャドウイング

<その他補足>
●福利厚生内容
・住宅資金融資制度
・財産形成貯蓄制度
・持株会
・社宅、独身寮
・保養所(直営保養所、契約保養所等)
・総合グランド
・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社千葉銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容:普通銀行業務
■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
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