【東京】インフラエンジニア◆実働7.5H／時差出勤・ハイブリッド勤務可で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジーネクスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東京】インフラエンジニア◆実働7.5H／時差出勤・ハイブリッド勤務可で働き方◎
■募集背景：
事業拡大および開発内製化を加速させるための募集となります。
設立以来、私たちは事業会社やBPO会社などのコンタクトセンターを中心にプロダクトおよびソリューションの提供しており、今後のクライアントへのDX支援や社内導入体制、組織体制の強化のため、人員強化を図っております。
■業務概要：
自社開発の「Discoveriez」に関連するサーバーの設計、構築、運用をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・自社プロダクト「Discoveriez」の開発／改修
・営業やPMへの技術的なサポート
（他社ツール／API／CTI連携、データ移行サポート、障害調査／対応など）
■配属部署・担当チーム：
開発部：約15名（提携企業、業務委託者含む）
■開発環境：
言語：PHP
データベース：MySQL（AWS RDS）
プラットフォーム：AWS
■働き方について：
現在当社では本社（千代田区平河町）出社とリモートワークのハイブリッド勤務となっております。
※社内状況により出社とリモートワークの比率は変動がございます。
■環境：
業務内で起こる課題やサービスの仕様についての疑問は、slackやgoogle meet等で情報収集やチーム・他部門に気軽に相談をすることができます。
■当社について：
現場と経営が同時にイノベーションを起こすプラットフォームを構築・提供するリーディングカンパニーを目指し、アナログ・煩雑な顧客対応のDX化を促進する自社プロダクト「Discoveriez（ディスカバリーズ）」の開発・販売、およびソリューション提案、また顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み「SRM Design Lab」を行っております。
2025年10月からは子会社の設立により、祖業である「Discoveriez」の開発・販売だけではなく、顧客課題に直結したハードウェアの販売、IoTソリューションの開発・提供によるグループ全体の成長を促進しております。
また、当社は、東京都主催の「東京女性未来フォーラム2025」にて、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を実施しており、誰もが自分の力を最大限に発揮し、ステークホルダーの皆様と共に未来を創造する職場づくりを目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSマネジメントコンソールの利用経験
・S3、EC2、RDSの使用経験（サーバ立て、バックアップの取得、基本的な運用操作など）
・Linuxサーバ内でのCLI操作経験（ログ解析やファイル取得／圧縮など）
■歓迎条件：
・WAF（AWS WAFなど）に関する知識
・Cloudflareの利用経験
・AWS以外のクラウドインフラの実務経験（GCP、Azureなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,359,988円〜5,203,188円
固定残業手当/月：70,001円〜108,401円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
350,000円〜542,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収はご経験・能力を考慮し決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00／9:00／10:00から選ぶことができます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ補助制度（書籍購入・外部セミナー／研修の受講について費用補助）
＜その他補足＞
■私服通勤OK
■テレワーク勤務制度
■8:00、9:00、10:00の時差出勤
■リファラル制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30〜1/3）／有給休暇／慶弔休暇／育休・産休（取得・復帰実績あり）／アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジーネクスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・ステークホルダーDXプラットフォーム「Discoveriez」の開発、販売
・顧客接点データを活用したBI／AIの開発
■ステークホルダーDXプラットフォーム「Discoveriez」：
・Discoveriez…「Discoveriez」はメール・電話・問い合わせフォームなど、あらゆるところから寄せられるお客さまからの声の「見える化」と相談室および顧客対応業務の効率化を支援しています。このプロダクトでは、お客さまの声を溜めて管理や集計、相談室以外の部署に「声」を届けられるような仕組みをもとに新商品開発や改善などのきっかけを作っています。
少しニッチな業界であるものの、お客さま相談室が単なる顧客対応で終わることなく、企業のマーケティングや戦略づくりの中心となり経営課題解決に繋げられるモノづくりと価値提供を目指しています。
■会社沿革：
・2001年7月…有限会社ジーネクストを設立
・2003年4月…顧客相談室専門パッケージ「CRMotion」を提供開始
・2004年4月…有限会社ジーネクストを株式会社ジーネクストに改組
・2014年11月…開発子会社 株式会社ジーネクスト ミャンマーをミャンマー／ヤンゴン市に設立
・2019年11月…「Discoveriez」提供開始
・2021年3月…東証マザーズ上場
・2022年4月…東京証券取引所グロース市場移行