【群馬・高崎市】求人広告企画営業◆他業界からの応募も歓迎◆年間休日123日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【群馬・高崎市】求人広告企画営業◆他業界からの応募も歓迎◆年間休日123日・土日祝休み
【業界未経験者も歓迎/採用支援のソリューション営業職募集/インセンティブ制度もあり/リピートオーダーも多いです】
■「人材採用支援事業」や「販売促進事業」をワンストップで提供する求人広告代理店である当社。この度、新たに営業職を募集します。リピートオーダーも多く、お客様のご要望にお応えするため、営業部門強化のための、新たな仲間を募集します。
■業務内容:
求人広告営業および企画営業として、様々な業種のお客様を担当し、人材採用・教育やプロモーション等に関する課題に応えるソリューションを提供します。人材募集を行う企業に対して当社の求人ソリューションの提案を行い、人材採用から定着・活躍の支援まで、コンサルティングを行います。
◇提案内容の例:
・人材採用に関するプランニング、パンフレット/Webサイトなどの制作、採用活動のフォローのアドバイス
◇営業の流れ:
ネット検索、ターゲットリストに基づき、電話にてアプローチ。提案書を用い、契約獲得を目指します。
*飛び込み営業は行っていません。お客様からの顧客紹介を得られ、商談に入れることもあります。
◇対象エリア:
群馬、栃木、埼玉北部
■組織構成:
当社の営業チームは4名で構成されています(50代前半2名、30代前半2名)。入社後は半年間、先輩社員と同行して営業活動を学びます。その後、徐々に独り立ちし、先輩からお客様を引き継ぎます。半年経過で2〜3社、1年経過で5社を担当していただく予定です。業界未経験者でも丁寧に指導しますので、安心して取り組んでいただけます。
■魅力ポイント:
【リピート率も高いです・手応えを感じながら営業ができます】
当社の提案する商材は、リピートオーダーをいただけることも多く、特に新卒採用サービスは、継続率が高いです。地域トップレベルの実績を誇っています。
【提案力が高められます】
人材採用のプランニングから、Webサイト制作、採用活動のフォロー、採用後の定着まで、幅広く関われます。地元に特化した就職情報サイトの運営や合同会社説明会などの就活イベントの開催も行っており、お客様に提案できるコンテンツのバリエーションが豊富なため、コンサル営業として、提案力を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方(対法人、対個人不問)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)
・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,500円〜262,700円
固定残業手当/月:36,800円〜47,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
241,300円〜310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分)
■インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市八千代町3-17-20
勤務地最寄駅:各線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能、駐車場あり。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:25時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:25,000円/月 賃貸契約者が対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる
■外部研修受講可能
<その他補足>
■財形貯蓄制度あり
■社員旅行(宿泊/日帰りを1年おきに実施)
■健康診断(年1回)
■携帯電話、社有車貸与 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間/なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件/なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土日祝休み
*土曜日にイベント実施により出勤の場合あり(出勤の場合は、代休取得)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スパン
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■企業概要:
1991年(平成3年)創業、就職・再就職支援を主業とし、主に群馬県・栃木県での就職を考える学生のために就職情報サイト「就活応援ナビ」を運営しており、「人材不足」という社会的課題を解決する企業として、高品質なサービスの提供を続けている企業です。また、WEBサイト制作やDM発送業務・記念品製作販売事業も手掛け、堅調な業況を維持し続けております。社員のモチベーションを大きな財産と考え、社員が安心して力を発揮できる環境づくりを進め、モチベーションアップに努めるとともに培った事業ノウハウをブラッシュアップすることで、地域の皆様と共に更なる成長を目指しております。
■事業内容:
・人材採用支援事業
企業における人材採用活動のコンサルティング
人材採用活動に関わるアウトソーシング業務全般
就職情報サイト「マイナビ(新卒・転職・バイト)」の代理店事業
合同会社説明会の企画・運営
採用ホームページ・動画等の企画〜制作
・販売促進支援事業(広告関連)
会社ホームページ・動画等の企画〜制作
商品カタログ・パンフレット・DM・チラシなどをはじめとする各種印刷物の企画〜制作
DM等の発送代行サービス
トロフィー・楯などの徽章関連制作
■特徴(TOPICS):
地方に特化した就職情報サイトの開設をはじめ、就活応援団主催による就活イベントの開催や企業規模の大小を問わない人材採用活動のコンサルティング、研修事業など人材に関するソリューションサービスを提供しており地方創生の一端を担っております。 また、「販売促進事業」においても、多数のプロモーションを手掛けることでお客様の売上増進に寄与しております。