【在宅可】コーダー(Webサイト制作)◆「超会議」「ボカコレ」など有名Webサービスを担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ドワンゴ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【在宅可】コーダー(Webサイト制作)◆「超会議」「ボカコレ」など有名Webサービスを担当
超会議などのイベントのプロモーションサイトやニコニコといったドワンゴが運営するWebサービスなど、それらに関わるサイトの実装をメインにお任せします。
ただ制作しリリースするだけでなく、その企画内容を把握し運用面まで考慮したサイト設計をし、そのプロジェクトのKPIを最大化に貢献していただきます。
<サービス一例>
・超会議
https://chokaigi.jp/
・ボカコレ
https://vocaloid-collection.jp/
■求める人物像:
・デザインの意図を正確に汲み取り、ピクセル単位での調整を厭わない、クオリティにこだわりを持てる方
・AI利用など新しいフロントエンド技術やトレンドへのキャッチアップが好きな方
・デザイナーやディレクターなど制作メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、積極的に提案できる方
・保守性や再利用性を意識したコーディングができる方
・ユーザーにとって使いやすいUI/UXを追求できる方
・他者の意見を尊重し建設的なコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件:
・JavaScriptを用いたAPI連携の基礎的な実装経験
・ヘッドレスCMS (特に microCMS) を用いたサイト構築の実務経験
・SEOの内部施策に関する基礎知識
・Webパフォーマンス(Lighthouseスコア改善など)に関する知識・最適化の経験
・Photoshop/Illustratorを使用したグラフィックデザインの実務経験
・Figmaなどのツールを利用したUI/UXデザインの実務経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・HTML5 / CSS3 / JavaScriptを用いたWebサイト制作の実務経験3年以上
・モダンなフレームワークを使用した実務経験(Next.js, Astro, Svelteなど)
・Figmaのデザインデータからコーディングを行った実務経験
・Git を使用したバージョン管理の実務経験
・CSSアニメーションや、JavaScriptを用いたインタラクションの実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により賞与額が変動いたします。
※前払い退職金制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※遠隔地(一都三県外)からの勤務も可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
上記は、標準的な勤務時間帯の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:前払い退職金制度 ※2026年4月廃止予定
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得手当制度
<その他補足>
・テレワーク手当(月2万円※条件有)
・育児手当(上限月5万円)※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当(役職に応じて支給)
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金
▼2026年4月1日以降
・役職手当廃止
・サブスク手当:月額2,000円⇒3,000円に変更
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(入社日6日、入社日の3ヶ月後15日付与)
・記念日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ドワンゴ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
◆事業内容◆
ニコニコ関連事業
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。
モバイル事業
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。
ライブ・イベント事業
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。
教育事業
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。
電子書籍関連事業
総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。
技術・開発
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。