【いわき】社内SE（アプリ）※上流から関わる／大手切削工具メーカー／PG経験も歓迎・安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タンガロイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 福島県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【いわき】社内SE（アプリ）※上流から関わる／大手切削工具メーカー／PG経験も歓迎・安定性◎
【世界シェア2位のIMCグループ所属／創業70年以上の超硬工具メーカー／安定性◎（高付加価値製品＋設備投資で生産効率UP）】
★借り上げ社宅制度あり：20代は個人負担2割、30代は3割（他県からの移住は引越し手当全額会社負担）
■業務内容
弊社製品である切削工具を顧客に販売するための販売促進ツール開発をお任せします。所属は広告宣伝グループ内のエンジニアチームで、社内向けツールではなく、顧客向けの販促ツール開発がメインです。
工程ごとに担当を分けず、企画から運用まで一気通貫で関わるプロジェクト型開発が基本。外注はほぼなく、社内エンジニアで上流から下流まで対応します。
当社製品は約2万5千アイテムあり、現状は営業や顧客が用途に応じて選定していますが、販売促進につながることであればAI活用やキャラクターによる質疑応答など新しい仕組みも積極的に導入しています。
■まずお任せしたいこと
入社後は、他メンバーがリードするプロジェクトに参画し、サポート業務からスタート。慣れてきたら自ら企画を立ち上げ、プロジェクトをリードしていただきます。
■本ポジションの魅力
・「他社がやっていないことに挑戦する」風土なので、「こういったことがやりたい」というものがあれば積極的に取り入れていれています
・企画・要件定義など上流工程から関われる
・開発工程以降も社内対応のため、開発スキルを活かし続けられる
■求人魅力
（1） 安定性：世界第2位の売上を誇るIMCグループ所属。強固な企業基盤で長期的キャリア形成が可能。
（2） 働きやすさ：残業月0〜20時間／フルフレックス制度あり／平均勤続年数16.2年／賞与5.1か月分支給／借り上げ社宅制度あり／社員食堂充実（定食300円・チャーハン50円など）
■モデル年収
・33歳・配偶者あり：565万円（社宅2割負担で実質620万円）
・38歳・配偶者＋子2名：715万円（社宅3割負担で実質780万円）
■弊社の特徴
弊社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業です。2008年に世界トップクラスの工具メーカーIMCグループに参画。技術提携と積極的な先行投資を続け、さらなる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験2年以上
■歓迎要件
・AWSなどにアプリケーションサーバーを構築し公開した経験
・Webセキュリティに関する基本知識
＜語学補足＞
英語力：あれば尚可 ※日常業務でのリーディング・ライティング業務あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜348,000円
＜月給＞
280,000円〜348,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：2023年度実績5ヶ月
■モデル年収：
33歳（配偶者あり 565万円/年）
38歳（配偶者・子2人あり 715万円/年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県いわき市好間工業団地11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：0〜20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■新任役職者研修（昇進時）
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■寮・社宅欄補足：借上げ社宅（独身社宅、転勤者住宅、新婚者住宅※入居条件、一部個人負担あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏季・年末年始：各7〜9連休
※年1〜2回程度土日祝から出勤日あり
※有給：入社月により10日〜23日付与（翌年1月1日に23日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タンガロイ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：粉末冶金製品、超硬工具および窯業製品の製造ならびに販売。
■特徴：同社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業です。
炭化タングステンとコバルトの合金「タンガロイ」。広辞苑にも載っている超硬合金の商品名が同社の社名です。
タンガロイグループ創業以来、時代の変化を的確に把え、多様化していくお客様のニーズに迅速に応えた高品質・高性能な製品の開発・供給に努めてきました。その製品は、自動車からIT機器、航空宇宙関連まで、あらゆるモノ作りの現場で使用されています。
たとえば、アクアライン海底トンネルを掘った掘削機の歯、トラックやブルドーザーのクラッチ板、自動車部品の加工など、
身近なところで数多くの超硬工具製品群が使われており、あらゆる工業製品の誕生過程にタンガロイの製品あり、
といっても過言ではありません。
■2004年4月に東芝グループより独立。
現在は超硬切削工具業界では世界第2位の売上高を誇る、IMCグループ(International Metalworking Companies B.V.)の一員。
近年では、2006年にウォーレン・バフェット氏率いるバークシャーハサウェイ社による大型投資が行われ、
業界の枠を超え、名実ともに優良国際企業集団として認知されています。
■アメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に世界各国に25拠点を有するグローバル企業となっています。