【在宅可】法務・内部統制※リーダー候補◆契約審査・知財・ブランド保護等◆『UNDER ARMOUR』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【在宅可】法務・内部統制※リーダー候補◆契約審査・知財・ブランド保護等◆『UNDER ARMOUR』
■概要:
◎変化の激しいビジネス環境の中で、持続的かつ強固な成長を下支えするため、今回法務・内部統制担当を募集します。
◎このポジションでは、法務・内部統制業務を幅広く経験しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。
◎将来的には、法務分野の専門性を広げ、リーダーや高度な専門知識を持つプロフェッショナルとしてキャリアを築ける方を歓迎します。
■業務内容:
◎法務、知財
◎社内規程、手続の整備および運営(稟議、契約管理、与信管理等)
◎コンプライアンス活動
◎グループ会社管理
■業務詳細:
1. 法務案件対応
契約審査・作成:国内外の各種契約書の作成および審査。
法務相談:社内各部門からの法規制相談、取引スキームに関する法的助言の提供。
知財・ブランド保護:商品名、商品情報、商標、知財、デザインに関するリーガルチェック、権利侵害リスク対応の補助。
2. 法務運営・会社法務
会社法務:株主総会、取締役会(定時・月次・臨時)の運営、議事録作成、登記手続き連携。
当局対応:リサイクル法、下請法など、法令・監督官庁対応。(※業務チャートで増強が示唆されている分野)
稟議運営:稟議書の審査、承認プロセス管理、過去案件の振り返り。
3.その他
規程整備:法規制対応、定期的な見直し
内部統制・内部管理:手続き整備・見直し、各種点検実施
■ポジション魅力:
・アスリート契約、スポンサーシップ、模倣品対策(知財)、スポーツイベントなど、スポーツビジネスならではのダイナミックな法務に携われます。
・2022年より伊藤忠商事グループの一員となり、より強固な体制を築くフェーズにあるため、知識・経験を活かしながら、部門とともに成長できるチャレンジングなポジションです。
・スポーツブランド企画、マーケティング、営業、直営店運営、グループ会社管理など、事業全体をカバーするため、実務を通じて多様なスキルを習得できます。
・法務・内部統制分野に幅広く関わり、将来的にはリーダーや高度な専門知識を持つプロフェッショナルを目指せます。
・組織の新しい基盤づくりに主体的に取り組み、やりがいを感じたい方におすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務業務の実務経験のある方(企業法務、契約、コンプライアンス)
※学び・チャレンジする姿勢があれば、業種、業務、担当分野等は問いません。
・英文契約・メール対応等に抵抗がないこと(英語力尚良)
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語中級
<語学補足>
日本語(ビジネスレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,306円〜381,741円
固定残業手当/月:88,694円〜118,259円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定
■昇格:年1回(人事評価に応じて決定)
■決算賞与:会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明1-3-33
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
<その他補足>
■社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます)
■全社イベント
■在宅勤務制度(週二日まで)
■社内運動部制度
■社員割引制度
■通信手当
■出産・育児休暇制度
■引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給)
■自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドーム
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。
トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。
(2)アスリートのためのパフォーマンスアスレチックブランド「アンダーアーマー」の正規日本ライセンシーとして、アパレル・フットウェアを中心にスポーツプロダクト事業を展開。米国アンダーアーマー社とのパートナーシップのもと、最新商品のグローバル展開、および国内向けに開発した専門商品の展開を。
■ビジョン:「社会価値の創造」
「社会価値」とは社会的に意味のあるもの、有益なものを指し、「創造」とは新しくゼロから作り上げることです。「スポーツ」を通じて社会のお役に立つ、新しい市場、新しい人材、新しい文化、新しい生活を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。目指す成果は、スポーツ人口の増加や需要促進といったスポーツ業界の経済的な発展にとどまりません。より良い環境や正しい知識の提供、スポーツが結ぶ絆、達成感、喜びの共有など、スポーツを通じてできることは無限に広がっていると信じています。
■ミッション:「スポーツを通じて社会を豊かにする」
世界の人は知っているが、日本人が知らないこと。 それを一つひとつ伝えていきたい。 そんな想いを胸に、一本のテーピング販売から始まったドームの事業は、アンダーアーマーとの出会いをきっかけに大きく飛躍しました。その後、サプリメントの製造・販売やアスリート専門のパフォーマンスダイレクションも行ってきましたが、事業の見直しを進めてアンダーアーマーに特化した体制となりました。たとえ事業形態は変わっても、「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションは不変です。