【大阪／本町】人事＜福利厚生・労務・給与管理＞◆リモートワーク可／アスコG全体の管理をお任せ／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アスコ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/23
仕事内容
【大阪／本町】人事＜福利厚生・労務・給与管理＞◆リモートワーク可／アスコG全体の管理をお任せ／転勤無
【人事＜福利厚生・労務・給与管理＞ポジション◆給与計算・勤怠管理のご経験者歓迎◆年休125日◆平均残業時間10時間程】
■仕事の内容：
企業の人材育成／経営企画／財務・管理会計などの経営支援や、ICT・システムに関するサービスを提供している当社にて、同社及びアスコグループ会社の人事業務に従事していただきます。
＜具体的には＞
・給与計算業務、勤怠管理等労務管理
・人事システム関連業務
・人事評価制度の見直しや再構築
＜ゆくゆくお任せしたいミッション＞
・今の当社の課題を抽出して頂き、より良いものへ変えていただきたいと考えています。
※グループ会社の経営者との折衝含む
・中途採用窓口
※人材紹介会社折衝 等
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます
＜採用背景＞
・同社は現在第二創業期と自社で位置づけている経営上重要な時期を迎えています。同社のグループ子会社の事業は多岐にわたりますが、グループ各社の事業規模の拡大や、新規事業への取組みなどが進行するにつれ、人事面の更なる整備強化を推し進める予定となっています。同社メンバーと業務及びプロジェクトを進めていただく予定です。
■組織構成：
・人事部長（男性）、メンバー5名（男性1名、女性4名）の計6名で構成しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気を大切にしています。
■社長メッセージ
・夢のある企業を応援したい有志により設立。1972年大阪である電子機器のベンチャーが7人のメンバーで立ち上げました。
・株式会社アスコは、明日（あす）をつくる仲間。創立者の意思を未来にわたって繋いでほしいということで、英文名はUnited Seven Corporationとしました。時代は変わり、企業をとりまく経営環境が変わっても、創業時より大切にしたいことは、アスコのクライアントである企業の夢を実現するお手伝いを通じて、働く人々の物心両面の幸福を追求し続けること。それにより、私たちスタッフの一人ひとりも成長させていただけると考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務業務経験を3年以上お持ちの方（給与計算、勤怠管理等労務管理は必須となります）
■歓迎条件：
・経営方針、事業戦略に基づいた人事戦略立案・人材育成の仕組作り等に携わった経験
・管理業務において、幹部、他部門スタッフとの調整業務、営業部門と協調し業務を推進する能力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
・基本給：270,000円〜371,000円／月・固定残業代：63,000円〜87,000円／月
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,240,000円〜4,452,000円
＜月額＞
333,000円〜458,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収：400万円〜550万円
■年俸制：分割回数12回
■賞与実績：年0回
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・OsakaMetro四つ橋線本町駅徒歩1分
・OsakaMetro御堂筋線本町駅徒歩5分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間■固定残業代の相当時間：30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日／休暇：
・有給休暇（入社時から付与※7ヶ月目には10日以上）
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アスコ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
グループ会社の発展支援…人材育成・経営計画・財務会計・管理会計・IT等
※株式会社アスコは経営支援事業を通じて、グループ企業のホールディングカンパニーとして自動車、エレクトロニクスの2つ事業展開を支援。またグループの統括、共通のビジョンを持つ企業様との業務提携等によるグループの強化も行っています。
※アスコグループ全体に1,300人が在籍。
■提供サービス：
（1）システム・アプリ…受注から生産計画、出荷までのプロセスの「見える化」と「データの一元管理」、蓄積したノウハウをもとに堅実性の高いプロジェクト管理、一貫した開発で事業を支えるシステムを開発から運用・保守までトータルでサポートしています。
（2）経営企画…顧客の持つ経験や財産、知識資産を優位で競争力のあるものへと高めていく提案を行う為に、顧客の置かれた環境とビジネスをよく学び、同社の持つノウハウや外部の様々な知識・情報を有機的に結び付けていく事で、顧客の抱える様々な問題や課題に対して具体的な解決策を提示します。
（3）デジタルマーケティング…ユーザー体験の向上やサイト内導線の最適化、スマートフォン・タブレット対応やサイト運用システムの導入により、運用コストを削減、デジタルマーケティングに関連する課題を解決します。
（4）ネットワーク・インフラ…経営・戦略に沿った費用対効果の高いネットワーク環境の構築・運用をワンストップで支援しています。要望やビジネス上の課題に応じて、快適なICTインフラ環境を提供します。
（5）バックオフィス…企業の総務・人事・経理部門におけるバックオフィス業務を全面的に支援し、業務効率化、生産性向上を実現します。