【埼玉県久喜市】自動車関連企業への仕入・販売営業◆未経験歓迎／資格不問／月平均残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社３Ｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【埼玉県久喜市】自動車関連企業への仕入・販売営業◆未経験歓迎／資格不問／月平均残業10h程度
【未経験歓迎！/自動車リサイクルの提案営業/社会貢献性◎/長期キャリア形成◎/月平均残業時間10時間程度】
■業務内容：
自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、法人営業をご担当いただきます。自動車整備工場や中古車販売店、新車ディーラー、損害保険会社など、多岐にわたるお客様に対し、ルート営業および新規開拓営業をお任せします。
＜具体的には＞
・使用済自動車の仕入れ営業
・使用済自動車から取り出した部品や金属素材の販売
・その他、ドライブレコーダーやタイヤ等の新品商材の取扱い、中古自動車部品のコンテナ輸出／中古車仕入に関する業務がございます。
■組織構成：
現在、営業部門は20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、平均年齢は35歳です。新卒入社の若手から、社会人経験豊富な中途入社のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに協力し合いながら業務を進めています。
■はたらき方/環境：
社員のワークライフバランスを重視しており、ほぼ全ての社員が自動車通勤で、平均通勤時間は40分です。関連会社に整備工場を保有しているため、社員は車検や整備をお得に利用できます。
■入社後の流れ：
入社1年目は座学研修とOJTを通じて業務の基本を学び、先輩社員とのチーム体制で安心してスタートできます。
3年目には独り立ちし、日々の業務改善にも積極的に取り組みながら、主体的に仕事を進めることができるようになります。
10年目には、管理職として部門横断的なキャリアを積むか、専門職として特定の業務を極めるかを選択。
15年目にはマネージャー職や主幹職として、会社を牽引し、次世代の育成にも力を発揮していただきたいと考えています。
■当社について：
当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。
さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・Word、Excelの基本操作能力のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・英語、貿易知識あれば尚可（実務経験不問）
・クルマに興味／関心ある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜360,000円
＜月給＞
275,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・残業手当：有
・昇給：年1回／業績連動
・賞与：年2回／業績連動（前年度実績3.4ヶ月分）
・年収は年齢／経験／能力を考慮し決定いたします。
・賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県久喜市河原井町17
勤務地最寄駅：久喜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可（無料駐車場有）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限47,000円／月）
家族手当：子1人につき月5000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続8年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・作業着支給
・定期健康診断
・確定拠出年金（401k）
・持ち株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■休日休暇補足：
・週休2日制（土日祝）土曜は隔週休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社３Ｒ
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■会社概要：
・当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として、1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材を販売するとともに、カーリース／自動車アフターサービス／ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じてMaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。
■事業内容：
・廃車の買取／回収／解体／圧縮処理／廃車リサイクル／自動車中古部品販売／中古車買取／販売
■特徴／強み：
・使用済み自動車の適切な廃棄処分を行うとともに、再利用可能な部品、リサイクルできる金属資源等を効率的に取り上げることで、最終廃棄物を減らすことに努めています。年間約5千台の自動車を取り扱い、使用済み自動車の適正処理と再資源化で「循環型社会」の構築を目指しています。
・一部のエアバッグ関連部品（SRS部品）以外のほぼすべての再利用可能な部品を取り出しリユース部品として販売し、車種や品質によって国内／海外向けそれぞれのお客様のニーズにあったリユース部品を提供しております。また、NGP日本自動車リサイクル事業協同組合に加入し、同組合の厳正な品質／機能検査に合格したリユース部品を整備工場、ディーラー様にも販売しています。
・これまでに20か国を超える地域に向けてリユース部品をコンテナ輸出しています。輸出する部品の生産、荷積み、通関処理、シッピングまでワンストップで対応できる点が強みです。