【埼玉県久喜市】自動車リサイクル部品の生産スタッフ◆資格不問／月残業平均10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社３Ｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【埼玉県久喜市】自動車リサイクル部品の生産スタッフ◆資格不問／月残業平均10h程度
【資格不問/社会貢献性◎/若手〜ベテランまで幅広く活躍中！/月平均残業時間10時間程度】
■業務内容：
自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、自動車リユース部品の生産スタッフをご担当いただきます。
＜具体的には＞
自動車リサイクル法に基づいたフロンガス回収、エアバッグ処理、液抜きといった事前処理から、再利用可能な部品の取り外し、作動確認、美化検品、仕分け、在庫管理まで一連の工程を担当していただきます。
未経験の方でも、フォークリフト等の運転免許は入社後に会社負担で取得可能です。
■組織構成：
配属となる生産部では、20代から40代の幅広い年代の社員が活躍しており、平均年齢は35歳です。新卒入社の若手から、社会人経験豊富な中途入社のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
■はたらき方/環境：
当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。社員のほとんどが自動車通勤で、平均通勤時間は40分程度。関連会社に整備工場があるため、社員は車検や整備をお得に利用できます。
■入社後の流れ：
入社1年目は座学研修とOJTを通じて業務の基本を学び、先輩社員とのチーム体制で安心してスタートできます。
3年目には独り立ちし、日々の業務改善にも積極的に取り組みながら、主体的に仕事を進めることができるようになります。
10年目には、管理職として部門横断的なキャリアを積むか、専門職として特定の業務を極めるかを選択。
15年目にはマネージャー職や主幹職として、会社を牽引し、次世代の育成にも力を発揮していただきたいと考えています。
■当社について：
当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。
さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車関連業務の経験がある方（自動車／バイク／トラック整備士、板金塗装、自動車販売、ディーラー勤務、自動車製造等）
・Word、Excelの基本操作ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・クルマに興味／関心ある方
・フォークリフト免許をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・残業手当：有
・昇給：年1回／業績連動
・賞与：年2回／業績連動（前年度実績3.4ヶ月分）
・年収は年齢／経験／能力を考慮し決定いたします。
・賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県久喜市河原井町17
勤務地最寄駅：久喜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可（無料駐車場有）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限47,000円／月）
家族手当：子1人につき月5000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続8年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・作業着支給
・定期健康診断
・確定拠出年金（401k）
・持ち株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■休日休暇補足：
・週休2日制（土日祝）土曜は隔週休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社３Ｒ
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■会社概要：
・当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として、1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材を販売するとともに、カーリース／自動車アフターサービス／ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じてMaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。
■事業内容：
・廃車の買取／回収／解体／圧縮処理／廃車リサイクル／自動車中古部品販売／中古車買取／販売
■特徴／強み：
・使用済み自動車の適切な廃棄処分を行うとともに、再利用可能な部品、リサイクルできる金属資源等を効率的に取り上げることで、最終廃棄物を減らすことに努めています。年間約5千台の自動車を取り扱い、使用済み自動車の適正処理と再資源化で「循環型社会」の構築を目指しています。
・一部のエアバッグ関連部品（SRS部品）以外のほぼすべての再利用可能な部品を取り出しリユース部品として販売し、車種や品質によって国内／海外向けそれぞれのお客様のニーズにあったリユース部品を提供しております。また、NGP日本自動車リサイクル事業協同組合に加入し、同組合の厳正な品質／機能検査に合格したリユース部品を整備工場、ディーラー様にも販売しています。
・これまでに20か国を超える地域に向けてリユース部品をコンテナ輸出しています。輸出する部品の生産、荷積み、通関処理、シッピングまでワンストップで対応できる点が強みです。