【桜木町】人事採用・課長◆自社運営の障がい者グループホーム特化／完全週休二日制・土日祝／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【桜木町】人事採用・課長◆自社運営の障がい者グループホーム特化／完全週休二日制・土日祝／年休120日
〜大量採用経験のある方◎人事としてキャリアアップしたい方へ！拡大フェーズ企業〜
■業務内容：
入居率95.7％の人気福祉施設を持ち、現在急成長中のベンチャー企業の当社にて、事業の中核である人事領域全般を担う人事採用の課長（プレイングマネージャー）として、業務お任せいたします。
■具体的には：
◎中途、アルバイト、パートがメインとなります！
・全社人事領域全般に関する戦略実行
・採用KGI／KPIの設定と、PDCAサイクルの推進
・採用マーケティング戦略の策定／実行／管理
・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
・採用／定着に関する課題解決抽出／改善実行
◎今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画、導入にも注力していきます。
■組織構成
採用部15名程度（派遣やパート含む）8割女性で平均年齢30代前半となります。
6チームほどに分かれており、それぞれ分担しながら業務を行っております。
■会社概要
・当社は障がい者の暮らしを支える企業です。
・代表も、かつて障がい当事者でした。そうした背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。
・当社の経営理念は、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造すること。
・誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、下記3つのサービスをワンストップで提供しています。
（1）生活を支えるグループホームサービス
（2）住まいを支える建設／不動産サービス
（3）働くことを支える就労支援サービス
・空き家増加などの社会問題の解決のため、遊休地の有効活用に関して地主の悩みに寄り添った提案コンサルティングを行うなど、多方面で社会貢献性の高い事業を行っています。
・社会資源の一環としての役割を担い地域共生を支える居場所を創り上げながら、公共性の高い福祉サービスに全力で取り組みつつ、建設、不動産、金融、ITなどのプロフェッショナルの知見も活かした、当社だけにしかできないサービスを目指して日々事業を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人事として大量採用経験がある方（採用の分野は問わず）
■歓迎条件：
・ベンチャーでの就業経験
・リーダーなどのご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜828万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜522,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：110,000円〜158,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
600,000円〜690,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定
■前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額支給上限限15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金10,000円/月 あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）更新上限：無】※3か月の契約期間終了後、正社員登用制度あり
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■会社概要
当社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
私たちはこれらの事業を通じて、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく輝ける「きっかけ＝チャンス」を創出し、誰もが住み慣れた地域で心穏やかに暮らすことのできる社会を創造していきたいと考えています。
・「生活」をサポート
自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。
・「住まい」をサポート
土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。
・「働く」をサポート
関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。
■会社名の由来
「AMATUHI」の由来は、
「天つ日＝晴れた日の太陽」を意味する言葉です。
■会社のミッション
「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。