【大阪】アカウントサポート担当(法人向け)◆コラボ光/NTTパートナー企業/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクシア [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【大阪】アカウントサポート担当(法人向け)◆コラボ光/NTTパートナー企業/年休126日
【未経験の方も安心の手厚い研修体制有◎/完全土日祝休】
■業務概要:
コラボ事業者様との関係構築を通じて、サービス利用促進や課題解決をサポートするアカウント管理業務を担当します。事業者との信頼関係を構築し、サービスの利用促進や課題解決をサポートすることで、双方のビジネス成長に貢献します。
※事業者様が全国にわたるため、月に何回か日帰り出張または宿泊を伴う出張が発生します。(多くは日帰りです)
■業務詳細:
◇アカウント管理
・コラボ事業者様の窓口として、日常的なコミュニケーションを担当
・契約内容やサービス利用状況の把握・更新
◇関係構築・サポート
・事業者様のニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を実施
・問い合わせ対応やトラブルシューティング
◇データ分析・レポート
・利用状況や成果を分析し、改善提案やレポートを作成
◇プロジェクト推進
新サービスやキャンペーンの案内・導入支援
■組織構成
現在、同ポジションは20〜30代の5名(リーダー含む)で担当しております。
■研修内容:
未経験でも安心して業務に取り組めるよう、OJTを予定しております。
■当社の特徴:
2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
\業務内容に興味をお持ちの方はぜひご応募ください/
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円
<月給>
260,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年4回
■モデル年収:
720万円(35歳/入社3年目)
564万円(27歳/入社2年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪東営業所
住所:大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/河内小阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※制度自体はございますが、自ら望まない形での転勤辞令はございません。(転勤なしOK)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当/扶養範囲内1名につき5,000円/無制限
住宅手当:一律支給/月10,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後2ヶ月程度の手厚い研修を予定しています!NTT光通信回線ほか、同社が取り扱うサービス内容、商品知識、そのほか専門的な内容も織り交ぜながら、しっかりと学習頂ける充実した環境をご用意しています!
<その他補足>
■各種手当:都市手当(東京/月40,000円)、職務手当(月20,000円〜)
■報奨金(インセンティブ制度)
■特別入社制度(経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可)
■子育て支援(出社・勤務形態など相談可)
■社内旅行(ラスベガス、イタリア、香港、シンガポール等)
■表彰旅行(プーケット、バンコク等)
■レクレーション(BBQ、忘年会、ソフトボール大会等)
■ゴルフコンペ、ゴルフ同好会
※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します
<試用期間>
3ヶ月
■契約社員期間については家族手当(こども手当)は支給対象外
■契約社員期間は最大6ヶ月間(原則全員が移行前提)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(連休取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクシア
- 業種
- その他商社(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
・情報通信機器事業(NTT西日本商材)
・ウェルネス事業(カーブス運営)
・EC事業(楽天モール、Amazonモール、Yahooショッピング)
・オフィスソリューション事業(ストックビジネス)
■事業の特徴:
(1)情報通信機器事業部…知名度・ブランド力があるNTT商材をトータルコーディネートしています。NTT西日本との強力なタッグにより、
インフラ整備から末端の機器に至るまで、顧客の利用環境や要望に合ったものを提供しています。(ビジネスホン、複合機、UTM光ファイバー、ひかり電話など)
(2)ウェルネス事業部…カーブスを運営しています。通っている方は40〜60歳代が中心で、90歳以上の方も元気に運動しています。一人ひとりの体力に合わせるため、何歳でも参加できるのが特徴です。「好きな時に来て運動できる」ことにこだわっており、1回30分で予約も不要、そして月に何回でも通えるので、空いた時間を有効活用できます。また、店舗は女性しかおらず、スタッフも女性なので、女性ならではの悩みにも親身にサポートしています。
(3)EC事業部
・インターネット通販事業…楽天アドショップ、自然食品の通販ショップ「ナチュラルプッシュ」
・生鮮野菜の販売事業…おかやま産直市場(岡山全域から生鮮野菜を届けています。産品だけではなく、生産者の方々のこだわりや想いも含め、顧客に伝えています)