★1回面接【八千代／未経験OK】在庫管理◆年休128日／土日祝休／残業月10h以内／創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
永代リースシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
★1回面接【八千代／未経験OK】在庫管理◆年休128日／土日祝休／残業月10h以内／創業以来黒字経営
◇◆1回面接です！／業界・職種未経験OK／未経験者も多数活躍／ワークライフバランス◎／土日祝休／年休128日／残業月10h以内／充実した福利厚生／大型連休有／7ｈ勤務／1968年創業以来、黒字経営の安定優良企業／経済産業省事業継続強化計画認定企業◆◇
■業務詳細：
資材倉庫兼工場である八千代ヤードにて、工事現場へレンタルする製品（鉄の鋼材）を管理していただきます。
＜具体的には＞
◎製品管理：出荷時は注文通りに商品が積んであるか、返却時には個数は合っているか、曲がったり傷がついたりしていないかを確認します。
その後、現場で就いた泥をクリーニングするため協力会社へ作業指示依頼を出します。
◎在庫管理：スムーズにお客様の元へ届けられるよう、製品を管理します。
◎その他：管理状況をもとに作業指示書、出荷指示書の作成します。
■育成体制：
入社後は2週間〜1か月の研修があり、その後1か月程OJTにて商品の種類や仕事の流れを覚えていただきます。経験の方でも安心してスタートできる環境であり、社員定着率も高いです！
※実際に過去販売業務経験の方や、飲食業経験の方もご活躍されています！
■組織構成：
配属部門には8名在籍しており、30代〜70代の男性で構成されています。
■就業環境：
完全週休2日制（土日祝休み）、年休128日、8日に1度程度の事務所当番以外では残業無し…とワークライフバランス◎
転勤無し、家族手当、住宅手当、退職金…等があり、腰を据えて長く就業したい方にぴったりな環境です！
■当社の魅力：
・事業概要：
当社は、重仮設資材のリース業をおこなっております。重仮設鋼材とは、高層ビルの基礎工事、大規模な道路工事、河川工事などで土砂が崩れ落ちるのを防いだり、水をせき止めるために使う鋼材等の事であり、こうした建築資材をリースしている会社です。
・創業以来黒字経営の安定性：
工事の際に使われる建築資材は度々規格が変わることがありますが、１つ１つが高価なため、参入障壁が高く、全てを揃えるのは大変です。数あるお客様と長くお客様とお取引をすることが可能なので、安定した黒字経営が実現できています。当社は古いものから新しいものまで揃っているので、痒いところに手が届くようなところが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
＼まずはご応募ください！／
■必須要件：
業務内容に興味のある方
■歓迎条件：
建設業界、建材業界でのご経験や工事現場での作業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜481万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜230,000円
その他固定手当/月：73,000円〜100,000円
＜月給＞
273,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やご年齢により年収帯は前後する可能性があります。
■業績奨励手当・住宅手当・その他手当あり
■残業代は残業発生時別途支給
■賞与：年2回（9月・12月）※業績による
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
八千代ヤード
住所：千葉県八千代市島田台796−10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：8日に1度程度、朝1時間・定時後30分の事務当番がございます。その他の残業はございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：上乗せ労災
退職金制度：勤続年数3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで) *勤務延長70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修など各種研修
＜その他補足＞
納涼会・納会など、季節に応じた各種親睦行事を随時開催。
社友会（互助組織）制度あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
※7〜9月はサマータイムで8：30〜16：30の就業時間になります
年末年始休暇、創立記念日休暇（6/1）、慶弔休暇、会社指定の夏期休暇（お盆期間）＋別途数日付与
※お盆は9連休の可能性もあります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 永代リースシステム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
重仮設鋼材リース・販売・工事
■当社について
土木・建築部門において、工事用重仮設鋼材のリース等を通じて建設業界に貢献し発展してまいりました。今後とも永年にわたり培ってきたノウハウを活かして建設鋼材リースを中心に、販売・加工・施行技術までトータルシステムの確立を目指し、よりいっそうの努力を重ねて参る所存です。
■商品の特徴：
下記商品の他、様々な商品があります。
（1）鋼矢板：主に地下埋設工事の土留め、河川の護岸・橋梁・堰堤の締切り、防波堤・灯台などの締切り、農業用水路・工業用水路の仮締切り、一般建築の地下掘り土留めに使用します。
（2）H型鋼：一般建築・土木の地下掘り土留め、トラック乗入れ構台、橋桁工事の支持杭、山留組立の棚杭、高架工事のピアー受支保工・鋼製よう壁、中高層ビル・マンション・工場の構造材
（3）山形鋼：親杭の頭継ぎ材、構台・オーバーブリッジのブレース材、引張材 等
（4）覆工板：道路・上下水道等の工事における覆工、トラック乗り入れ構台等における仮橋床版、橋梁用鋼製床版、埋立地の道路床版、地下構造物の保護床版 等