※未経験歓迎【行田市/転勤なし】法人営業◆既存メイン・ノルマ無◆土日祝休み◆景気に左右されない製品【dodaエージェントサービス 求人】
日本カールコード工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
※未経験歓迎【行田市/転勤なし】法人営業◆既存メイン・ノルマ無◆土日祝休み◆景気に左右されない製品
【販売・サービス経験活かせる/ノルマ無・既存メインの営業へチャレンジできる/警察無線のケーブルや公衆電話のコード等の身近な様々な製品に使われています！/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】
■業務概要：
当社は、日本で初めて電話ケーブルのクルクルした部分を発明しました！
警察や消防などの公的インフラや、医療介護等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。
＜商材：例＞
・警察や消防などの無線ケーブル
・介護ベットの操作パネルのケーブル
・公衆電話やビジネスホン等のクルクルした部分
■具体的には：
・無線や電話線のクルクルした部分の法人営業
・既存顧客対応（定期訪問、新規製品見積等）
・ホームページやお電話からの新規問い合わせへの対応
・製造部門や技術部門などと連携して、新規製品の実現や見積、受注品の納期調整、またお客様からの様々な情報を社内にフィードバックするなど
■就業環境：
・主な担当エリアは関東圏ですが、国内の出張も発生します。（1泊または2泊程度：月に1回程度）
・移動方法：社用車・公共交通機関
・直行直帰有
■配属部署：
営業部署は4名（営業：2名40代男性/事務：2名女性）が在籍しております。
皆様異業界からの中途入社してきた方ですので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。
■入社後の流れ
入社後は、2・3日程度秋田県にある秋田工場での製品研修を行い、製品知識や業務フローを学びます。
その後、先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。
■ポイント：
【”なくてはならない”公共性の高い製品＝景気に影響されづらい！】
製品のメインは警察や消防などの公的インフラや、医療介護・ビジネス現場等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。
長年の技術力で、10万回使用してしても断線しない耐久性や防水性・避燃制等の精度高い技術をもっているため大手企業と直接取引ができております。
【ワークライフバランス◎】
年間休日122日・土日祝休みでメリハリもって働けます。
また退職金制度・家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実しております
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・お客様への提案・販売経験（販売・サービス業等）
■歓迎条件：
営業経験
ケーブル業界での就業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
389万円〜454万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円
＜月給＞
230,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県行田市大字埼玉4176-5
受動喫煙対策：その他（建物内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：17H〜20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■車通通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■昼食代一部補助
■日帰出張日当
■宿泊出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜日・日曜日休み・祝日や土曜日：出勤日有※企業カレンダー有
GW・夏季休暇・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本カールコード工業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は、1955年に「カールコード」を開発（※）し、NTTの指定メーカーとなりました。
その後、耐屈曲、伸縮性技術を応用した製品を主に開発してまいりました。
現在はNTT向け電話機用コードをはじめ、通信機器、音響機器、OA機器、自動車用等
多岐にわたる分野にカールコード・直線コードの製造およびアッセンブリ製品を提供しております。
また、ISO9001-14001も取得しております。
（※実用新案を取得）
■特徴（TOPICS）：
・提案力…長年の経験を活かし、用途や使用条件、コスト、また使用するケーブルとコネクタとの適合性、
さらに加工性などを総合的に考慮して、最適なケーブル、ハーネスをご提案いたします。
図面などが無くても結構です。ご希望の仕様がある程度わかればこちらからご提案いたします。
・迅速・柔軟な対応…小ロット、短納期、試作のみでもOK
・一貫生産…ケーブルの設計・開発から生産、アセンブリ、検査、評価試験まで全て対応いたします。
これにより用途や使用環境、使用するケーブルとコネクタとの適合性、さらに加工性などを考慮した
設計が可能である為、高品質が実現できます。
・安定品質…ケーブルは機器の血管であり、ケーブル起因による機器障害も多くあります。しかも数年後に障害が
出てきて調査してみたら粗悪なケーブルだったという声も多く聞きます。
弊社では開発、試作時における信頼性評価試験の実施、量産時の品質チェックの徹底により、
安定した品質を保っております。
・環境対応…様々な環境規制や、顧客要求に基づいて、環境負荷物質の製品への含有の削減、禁止に
積極的に取り組んでおります。
ご依頼に応じて専門スタッフによる各種調査、調査シートの提出を行っております。