【在宅あり】社内SE(システム要件定義/インフラ)◆フレックス/EC市場を支えるパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コマースニジュウイチ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【在宅あり】社内SE(システム要件定義/インフラ)◆フレックス/EC市場を支えるパイオニア
◇社内システム全般を上流から一貫して行える/ISMSに関する知識向上可
◇情報セキュリティを視野に入れて事業の基盤を支える
当社は国内TOPレベルの自社ECパッケージシステムの企画、開発を行っています。
■業務詳細:
・社内システム導入における要件定義、設計、構築、運用
・社内利用SaaSやソフトウェアの運用、管理
・社内サーバ(オンプレミス、クラウド)の運用
・データセンタ含む当社拠点のネットワークの運用
・社内向けクラウド基盤の運用
・社内業務を委託している企業の業務状況の管理
・ベンダコントロール
・従業員が利用するPC、スマートフォンの管理、保守
■主な技術、製品
・クラウド環境:Azure AD、IDCクラウド
・管理システム:Azure Entra ID、Microsoft Intune、SKYSEA、HENNGE、Active Directory
・ネットワーク:無線LANコントローラ(社内環境)、VPN(テレワーク環境)、ファイアウォール
・サーバ:ファイルサーバ、SVN、Git
・OS:Windows11、Windows Server、Unix
■魅力
・社内システム全般を上流から一貫して行える為、幅広く携わることができます。課題の洗い出しから改善の発案、実際の改善活動まで自身で考え取り組む為、多くの裁量を持って働くことができます。また、課題解決に必要であれば新しい技術の導入なども提案でき、触れることができます。
・I当社はISMSの運用業務も行っており、ネットワーク構成やシステム導入はセキュリティを考慮した設計を求める為、セキュリティに関する知識も高められます。
■期待している役割:
現在は若手女性3名のメンバーで構成されています。※システム運用やヘルプデスク、ISMS運用はメンバーが対応しております。
■得られるスキル:
運用管理の対象が全従業員が使用するものであり、横断的にあらゆる部署の従業員と関わりを持つ事ができます。また、業務改善や課題解決においては各部署の部長や経営層とコミュニケーションを取りながら進めていきます。情報セキュリティの運用においては、ISO/IEC 27001に関する知識や認証取得の経験を得ることできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
複数名チームでのプロジェクト管理やメンバーマネジメント経験 1年以上
Windows ServerもしくはUnixのサーバの操作の経験 2年以上
サーバ、ネットワークの設計、構築、運用の経験(ファイアウォール・スイッチ) 2年以上
Active Directoryの基本的な知識 1年以上
AWS、Azureなどのクラウド環境の基本的な知識、操作の経験 1年以上
Microsoft IntuneやSKYSEAなどによる情報資産管理の経験 1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜347,000円
固定残業手当/月:71,000円〜85,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
362,000円〜432,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回支給
■昇給:年1回(4月)
※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※残業:月10〜30時間程度(月により波があります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円(非課税限度額)まで支給
社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■社員教育・研修関連
■キャリアアップ支援制度(年間10万円まで支援)
■提携教育企業あり
<その他補足>
■フレックスタイム制度
■リモートワーク制度
■リフレッシュ休暇
■育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
■介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ・マースドリンクス
■オフィス内に簡易ジムスペースあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(毎年1月1日に付与。入社時は初年度付与分を期間に応じて付与)、年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇、育児・介護休業(対象…全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コマースニジュウイチ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業の特色:
コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン(ビジネス構想策定)&デベロップメント(システム開発·運用)を提供する独立系ソフトウエアベンダー(ISV)です。
1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など25年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。
創立25周年を迎えた当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。
■事業内容:
・DXソリューションコンサルティング
・クラウドソリューションコンサルティング
・ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
・ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)
・データセンター運用、保守
■我々が大事にしている思い
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
https://www.commerce21.co.jp/philosophy
全工程・領域でDXサービスの拡充に取り組んでいます。
自社や顧客だけが成長すればいいというスタンスではありません。
まず、社会と消費者を最重要ステークホルダーとしています。
顧客のお客様(消費者)の体験価値・幸福度を向上させていく等して、ロイヤルカスタマーを創出。
それにより顧客の事業成長に貢献していきます。