【大阪】与信審査・与信管理(経理)※業界未経験からキャリアアップ/リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
フクシマガリレイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【大阪】与信審査・与信管理(経理)※業界未経験からキャリアアップ/リモート・フレックス
〜「冷やす」技術で食と命を支える国内シェアトップクラスメーカー/リモート/フレックス制度有/〜
■採用背景:売上増加に伴い、新規の与信審査や既存顧客の与信枠の増加対応が増えてきているための増員です。
■職種内容:
与信審査や与信管理を中心にご担当いただきます。
<具体的には>
・与信審査
・与信管理(年2回)
・滞留債権管理
・その他入金消込対応
■キャリアについて
入社後はプレイヤーとして業務経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
■働き方
◎週1回以上の在宅勤務の活用/フルフレックスとワークライフバランスのとりやすい環境です。
■組織風土:
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
■会社魅力
◎高いシェア:飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」を製造しており、トップクラスのシェアを誇っています。
◎将来性:「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしています。
◎事業優位性:高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須経験
・与信審査業務の経験をお持ちの方
※銀行での与信審査経験をお持ちの方歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜673万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,500円〜333,600円
その他固定手当/月:2,000円〜40,500円
固定残業手当/月:15,800円〜20,200円(固定残業時間8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,300円〜394,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働の超過分は別途支給。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18
勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤可能性は低いものの、将来的にはマネジメントへの期待やキャリアパス、スキル向上の観点から異動をお願いするケースがございます。ただし、自己申告制度や面談を実施して、本人の意向を考慮の上で決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり)
・通信教育費用補助
<その他補足>
・住宅手当(独身2,000円〜12,000円、配偶者あり3,500円〜42,000円)
・自己申告制度(異動願い申請制度)・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度・テレワーク制度(在宅勤務手当の支給有)・ペア・トランスファー制度(配偶者の転勤による異動希望可)・ファミリー助っ人制度(ベビーシッターなどの費用補助)・ウェルカムバック制度(家庭事情による退職後に復職)・保養所・福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※原則土日祝休み、年に1回土曜日出勤あり(会社カレンダーに準ずる)
有給休暇(入社3ヶ月後から発生/入社半年経過後10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フクシマガリレイ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:※2025年4月ガリレイ株式会社(旧フクシマガリレイ株式会社)より事業継承しております。
・外食産業…業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産
・流通小売業…冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産
・エンジニアリング事業…食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他
■事業の特徴:東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業。
同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍、冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の専門メーカーとして食を支え、高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。
(1)外食産業…1951年(昭和26年)の創業以来、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケースの専門メーカーとして歩み、1962年(昭和37年)には、日本初の業務用規格冷蔵庫を開発、量産体制を確立しました。その後、機器の性能向上、業界トップクラスの省エネ技術、バリエーションの拡充に努め、ホテルやレストラン、学校、病院など様々な分野で活用されています。
(2)流通小売業…1964年(昭和39年)スーパーマーケットの躍進に注目し、他メーカーに先駆けて冷凍冷蔵ショーケースの規格化・量産を開始しました。以来約半世紀、同社の冷凍冷蔵ショーケースはスーパーマーケットをはじめ、百貨店、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどで活躍しています。
(3)エンジニアリング事業…同社では、食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工からメンテナンスまで、顧客に最適なサポートを提案します。また、2013年4月にプレハブ式大型冷凍冷蔵庫などで使用するパネルを製造するFSP株式会社を設立しました。
(4)医療、理化学分野…会社創立以来、長年培ってきた温度コントロール技術ですが、その高度な技術が活かされているのはフードビジネスだけではありません。同社は1999年、低温インキュベーター、薬用冷蔵ショーケースを開発し、バイオ、理化学、医療機器分野に進出しました。以来、薬用保冷庫、血液用冷蔵庫、メディカルフリーザーなどを相次いでリリースし、多彩な研究開発、検査、分析業務や医療現場を支援しています。