募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・総務/庶務のご経験をお持ちの方
・勤怠管理のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。
※別途諸手当として0〜23,000円が支給されます。
■昇給：年1回（4月）※10月〜9月の人事評価に基づき決定
■賞与：年2回※決算賞与支給実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
本人の意向に反した転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1750時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限150,000円／月）
家族手当：社内規定により支給条件あり
寮社宅：独身寮（自社所有物件）※社内規定により条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの嘱託雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（社内教育・現場教育）がメイン
■資格取得支援制度（会社で必要な資格は支援あり）
■管理業務主任者・マンション管理士答練制度
■eラーニング受講制度

＜その他補足＞
■正社員表彰規程
■慶弔見舞金
■資格手当
■就学手当（社内規定により支給条件あり）
■社員旅行
■自社物件の社割
■FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入
■オフィス内禁煙・分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■毎週日曜＋他月3〜4日のシフト制（毎月末日に翌月分を各自任意決定、許可・承認制ではありません）
■夏期（8日）、年末年始（10日）
■半日有給取得可

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新栄総合管理株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所（設計・施工監理）、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務
■同社の強み：
同社は、「アンピールマンション」と言うブランドで馴染みのマンションデベロッパーの管理部門として、1994年6月に創業しました。基幹業務は、分譲マンションの管理業務を主体とし、その他賃貸マンション、オフィスビル、駐車場等を総合的に管理しています。デベロッパー系の管理会社として、新規分譲から入居後のアフターメンテまで一貫したサービスを提供しており、顧客の信頼を得ています。また、アンピールマンション以外の分譲マンションも多く扱っており、リプレイス活動も積極的に行っています。事業所は、福岡本社、熊本支店の2事業所です。管理戸数は、福岡の地場として上位にランクし、そのサービスは共用部のみならず、専有部（部屋）の中まで行い、顧客のライフスタイルに合った提案も日々行っており、顧客からも暖かい喜びの声を得ています。また、一級建築士事務所を開設しており、共用部の大規模修繕工事の設計監理業務を多くの管理組合から依頼されています。
■ビジョン：
顧客との個々の会話を一番に、「九州一の管理会社」を目指します。
■行動指針：
マンション管理会社は、一般に「事務管理・管理組合支援」「管理員・清掃」「建物・設備管理」「24時間監視・緊急対応」「大規模修繕」等の業務を行っています。 同社はその業務に取り組むにあたり、「お客様は満足されているか」また「満足していただくには、何か足りないのではないか」という考えのもと、社員一丸となり「PHS Action!」を行動指針としています（P…プロフェッショナル、H…ハートフル、S…スピーディー）。
■新栄住宅グループの特徴：
福岡市近郊を中心に戸建て事業から始め、遅れること10年後に分譲マンションの供給を行い、分譲戸数も約1万戸に至っています。同グループは、地場デベロッパーのリーディングカンパニーとして、いつの時代もリードしてきました。代表物件として、アイランドタワー・スカイクラブはまさにこれを象徴しています。