【長野／松本エリア】モスバーガーの店長候補 ◆引越費用負担・住宅手当有／県内60店舗以上展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デリシア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【長野／松本エリア】モスバーガーの店長候補 ◆引越費用負担・住宅手当有／県内60店舗以上展開
〜長野県内61店舗展開する「デリシア」を運営する会社／モスバーガーFC店の店長候補／UIターン歓迎／引越し費用負担／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／売上高700億以上の地域密着型企業〜
■担当業務：
長野県内61店舗展開する「デリシア」を運営する当社のモスバーガーFC店で店舗スタッフとして入社いただきます。ゆくゆくは店長ポジションを担ったいただく方の募集です。
■業務詳細：
・商品製造、接客(レジ対応・商品提供)、発注業務、清掃作業、衛生管理
・店舗の数値管理(売上高、予算、営業利益、在庫、持ち時間など)
・店舗の金銭管理
・部門メンバーの労務管理(シフト作成、勤怠管理、新人教育)
・顧客対応(苦情処理、顧客管理、地域とのコミュニケーション)
・上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応
■入社後：
入社後、各店舗で研修を行います。配属は希望を考慮しますのでご安心ください。
■福利厚生◎：
社割はデリシアで働くスタッフの大きなメリットの一つです。従業員限定お買い物キャッシュバック制度や、季節のカタログ商品は5〜10%の社員割引を利用することができます。欲しかったアイテムをお得に購入できるのはもちろん、いつもよりちょっと贅沢な商品も気軽に試すことができます。
■キャリアアップ◎
長野県で非常に有名な企業です。能力のある方が昇給するという風土があり、社員全員が非常に前向きに就業しています。社長様の従業員に対する思いが非常に強く、社内・社外での研修があり、スキルアップしやすい環境がございます。そのため、従業員一人ひとりの仕事に対する熱心さがあります。
■デリシアについて：
株式会社デリシアは、アルピコグループの一員として、地元である信州の各地に、地域密着型の食品スーパーを展開中の企業です。「美味しさ」と「安心・安全」を第一とした商品を提供し続けています。「信州とともに生きる」を原点に、お客さまの生活に笑顔をお届けできる魅力あふれるお店づくりを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・外食・飲食業１年以上の経験者※非正規雇用の経験でも可
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,600円〜275,600円
＜月給＞
240,600円〜275,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
※残業時間超過時は残業代を追加支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細1＞
モスバーガー松本横田店
住所：長野県松本市元町２丁目１−１６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
モスバーガー松本庄内店
住所：長野県松本市出川１丁目１−２ ＣＯＭＯ ＳＨＯＮＡＩ内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
モスバーガー松本平田店
住所：長野県松本市平田東１丁目３０−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
モスバーガー4店舗のいずれか
(モスバーガー松本横田店/モスバーガー松本庄内店/モスバーガー松本平田店/モスバーガーあずみ野穂高店)
※最初の配属先は店舗の状況や本人の希望などを考慮の上決定します
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
6:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
7:00〜16:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
13:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車通勤の場合はガソリン代を支給
住宅手当：単身者5万円、家族持ち7万円上限など会社規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心となりますが、社外から講師を招いた集合研修、外部講習会への参加など社員教育は非常に充実しています。
＜その他補足＞
・役職手当
・帰省旅費手当
・単身赴任手当(3万円／月)
・産休育休制度
・資格手当(宅建士)
・遠方から同社近辺へ引っ越しをされた場合：引っ越し費用全額負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
9日〜11日/月、（シフト制）
・連続休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デリシア
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容：
アルピコグループの一員として、長野県内で食品スーパーを展開しています。
（1）スーパーマーケット事業
デリシアの核となる事業はスーパーマーケットです。「安全・安心」な商品を提供することはもちろんのこと、「便利」や「快適」、さらには「楽しさ」や「ときめき」を顧客に届けることも同社の使命です。顧客が毎日を快適に過ごすためのインフラとなるべきであるという考えのもと、店舗やサービスの充実に取り組んでいます。
（2）フードサービス事業
若い人や女性が牽引役となる新しい食文化、ライフスタイルは地域社会にも浸透しています。こうした時代感覚を反映させた外食産業にもデリシアは取り組んでいます。「モスバーガー」「タリーズコーヒー」と提携し、地域のお客様に美味しい食事と居心地の良いくつろぎの空間を提供しています。
（3）デリバリー事業
高齢化や過疎化の進行といった地域社会の変化に対応するために、インターネットを通じてより手軽にDELiCiA店舗の豊富な品揃えの中から商品を選んでもらいたいという願いから、誕生したのが「デリシアネット便」です。さらに、ネットがどうも苦手という顧客のために、「電話スーパー」も用意しました。
（4）ピコカ
ポイントカードシステムとして、プリペイド機能を持った「ピコカ」の発行と運営を行っています。アルピコグループ各社をはじめとする、長野県内約300店舗の加盟店、提携店でサービスを提供します。また、65歳以上の顧客には、「ピコカゴールドカード」を提供し、店舗で特別なサービスを設けています。
■店舗数：
長野県域67店舗（うち外食事業7店舗）