【奈良/葛城】品質管理担当 ※実務未経験歓迎〜DyDoグループ／有名商品のOEM実績多数〜【dodaエージェントサービス 求人】
大同薬品工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【奈良/葛城】品質管理担当 ※実務未経験歓迎〜DyDoグループ／有名商品のOEM実績多数〜
【HPLC分析経験活かせる◎アリナミン・エスカップでお馴染み！国内生産量トップクラス◆上場Gの品質管理職/平均勤続年数10年以上◆育児後の復帰率100％・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日】
■職務概要：
生産部門における工程試験、製品試験や原料試験等の業務をご担当いただきます。身近なドリンク剤や医薬品の安全を守る品質管理職として、やりがいを持って働ける環境です。主なクライアント・製品は、アリナミン製薬（旧武田薬品工業）の「アリナミンゼロ7」、田辺三菱製薬の「アスパラドリンクDX」をはじめ、大手製薬会社、化粧品・食品会社等です。
■職務詳細：
・中間工程の製品に対しての工程試験業務
・製品の品質に影響を与えうる工程に対して、工程の状態を確認及び次の 工程に進めるか否かを判断するための試験
・包装工程からサンプリングした製品について、示性値、性状、内容量、トルクなどの確認
■キャリアパス：
将来的に品質管理部の責任者となっていただけるような方を募集しております。入社直後は試験業務を主にお任せしますが、将来的にはそれ以外の品質管理業務も含め幅広くお任せし、キャリアを広げていただきます。
■組織構成：
本社工場・品質管理課40名※30代〜40代が中心、業務拡大による増員募集です(男女比率5：5程度)
■職務の魅力：
ドリンク剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開し、医薬品、医薬部外品、ヘルスケア系、美容系と250品目以上の製品を供給しております。代表的な製品はアリナミン製薬の「アリナミン」等。
■働き方：多能工化の考えのもと仕事を平準化し、残業時間も可視化することで、全社的に残業時間の抑制に努めています。
■同社に関して：
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学生時代もしくは企業での分析業務経験がある方
■歓迎条件：
・HPLCを使用した試験業務の経験（医薬、食品業界等）
・GMPに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県葛城市新村214-1
勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円（同社規定による）
住宅手当：当社規定による（借家世帯主のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(３年以上)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
●持株会（購入額に対して10％の奨励金有）
●財形貯蓄（利子補給2％有)
●BenefitStation会員加入（宿泊・スポーツ施設の割引）
●制服貸与
●慶弔見舞金制度
●e-learning
●flier（ビジネス書等の要約サービス）
●資格取得時の費用補助
●人間ドック費用補助（40歳以上対象）
●社員割引制度(飲料)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土・祝については別途会社カレンダーによる
夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後最高10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同薬品工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
■企画・開発体制：
企画・開発部門のモットーは、顧客のニーズに応える開発力と、製品化までの対応力にあります。年間約50品目の開発に携わり、常に最新の素材とニーズの動向をキャッチしながら、味覚や官能性、風味のバランスの取れた製品を提案しています。もちろん製品化に至るまでは迅速に対応し、処方設計や試作検討を速やかに実践しています。満足できる製品開発を確かなステップでサポートします。
（1）原料、原薬の情報収集を行い、要望に沿った味覚・製品を提案します。長年にわたる原料・原薬メーカーとの強いパイプによって、最新の情報を常にキャッチし、時代性やトレンドをふまえたマーケティング的な視点で確かな製品開発をサポートします。
（2）企画開発部門の営業・開発・資材企画の担当者によるチーム体制でバックアップしています。これまでの実績を生かし、企画書作成から設計、試作、製品化までトータルで請け負い、高品質を約束します。
（3）製品化までは何度も試作を重ね検討しています。素材の知識とドリンク化のノウハウをフルに生かした提案を積極的に行い、顧客の要望に応えます。
（4）強壮、美容、抗酸化など多様化するニーズに合わせ、新素材の採用にもフレキシブルに対応します。
■取扱い原料：
・医薬品、医薬部外品の使用原料例…アスパラギン酸ナトリウム、サンザシエキス、イソロイシン、シアノコバラミン、バリン、シャクヤクエキス、ロイシン、ショウキョウエキス、アスパラギン酸K.Mg、セイヨウサンザシエキス、イノシトール、チンピエキス、塩化カルニチン、トウキエキス、塩酸アルギニン、トチュウ流エキス、塩酸フルスルチアミン、ヨクイニン流エキス、オウセイ流エキス、ローヤルゼリー 等
・清涼飲料水の使用原料例…GABA、米抽出物、L-カルニチン、コラーゲンペプチド、L-バリン、コンドロイチン蛋白複合体、L-ロイシン食物繊維（ポリデキストロース）、L-イソロイシン、大豆ペプチド、N-アセチルグルコサミン、テアニン、α-リポ酸、ニンニク、アスパラギン酸ナトリウム、ハトムギ、イチョウ葉、ヒアルロン酸、ウコン、ビルベリーエキス、エゾウコギ、フィッシュエラスチン、オタネニンジン 等