【佐野】照明器具の塗装担当＜働きやすさ抜群＞東証上場メーカー◇年間休125日／土日祝休／夜勤転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社遠藤照明 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【佐野】照明器具の塗装担当＜働きやすさ抜群＞東証上場メーカー◇年間休125日／土日祝休／夜勤転勤なし
◇◆日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／平均残業15時間／福利厚生充実／空間を彩る「光」をつくる仕事◆◇
■業務内容：
スタンダード上場であり、LED照明のパイオニアである当社佐野工場にて、照明器具および器具部品の製造に携わっていただききます。主に塗装担当として、ご活躍を期待しております。
■具体的には：
〜仕様書通りに設備をつくっていきます〜
◇照明ボディ等の塗装業務をご担当いただきます。製品規格に合わせて塗装に用いる設備の治具の付け替えや、吐出量の調整／マスキング、板金や完成品の運搬、 使用後の治具に付着した紛体塗料の薬品を用いた洗浄等をお任せいたします。
◇基本的にカタログ製品が中心となるため、仕様書通りに設備を稼働いただくことが重要となります。
■当ポジションの魅力：
◇取り扱う製品が、身近な生活圏にある飲食店やスーパー、公共施設などの照明に使用されることが多く、自身が携わった製品を身近に感じることができます。また業務改善活動を推進しており、昨年度入社社員の提案で業務フローを変更し効率化に成功しました。
◇部署間のコミュニケーションも活発で、メンバー全員で協力し効率的に業務を行う風土があります。
■当社の行動指針：
笑顔・何でも出来る・失敗OK
■当社の特徴：
◇日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇ります。
◇タイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進。照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光性能を備えた「Synca」を開発。さらなる事業拡大を図っています。
■当社について：
〜創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー〜
業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価を頂いています。照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光 『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・製造現場での勤務経験を有する方（業界経験・製品・経験年数不問）
■歓迎条件：
・フォークリフト運転者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,500円〜306,000円
＜月給＞
238,500円〜306,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収には残業手当を含んでいます。
■賞与実績：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
佐野工場
住所：栃木県佐野市栄町5番3号 佐野工業団地
勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能
※社員の大半がマイカー通勤です
※敷地内に駐車場があります
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで）
家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円
寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC・DB
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修
■資格取得手当
＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季（3日）、年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社遠藤照明
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
＜照明事業＞
売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。最近では、ただ単に光る、照らすではなく、人と地球にやさしいエネルギーと光のマネジメントを実現する「エシカルネットワークソリューションズ」を推進しております。
2020年には照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光調色性能を備えた「Synca」を開発。すでに4万件以上の実績がある無線による照明コントロールシリーズ「Smart LEDZ」と共に更なる事業拡大を図っています。
＜インテリア家具事業＞
インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。ガラスや樹脂などの素材をメインに用いたモダンファニチャー、洗練のフォルムにスピリットが感じられるデザイナーズ家具は、国内外から高い評価を得ています。
＜海外事業＞
業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。省エネやCO2排出削減は、世界規模で実現していく必要のある課題であり、LED照明の需要は世界的規模で急拡大を続けています。日本市場で培われた高い品質とアジア2ヶ所の製造拠点のトライアングル体制で、海外の競合メーカーより高い優位性を維持しています。
＜事業所＞
■本社／大阪 ■営業本部／札幌、仙台、宇都宮、埼玉、東京、横浜、新潟、金沢、静岡、名古屋、京都、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 ■ショールーム／東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡