【東京】総務担当者◆年間休日125日／国内トップクラスシェア／電子計測機器の専門商社◆【dodaエージェントサービス 求人】
日本電計株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東京】総務担当者◆年間休日125日／国内トップクラスシェア／電子計測機器の専門商社◆
【完全週休2日制(土日祝)／時差出勤制度あり／賞与昨年度実績6.7か月分】
■業務内容：
今期より総務部が管財業務（拠点移転など）を本格的に担う体制へ移行したため、体制強化を行います。現在、拠点移転案件が5件程度並行しており、今後も人員増加や設備劣化等を背景に継続的な移転が見込まれています。
加えて、社宅・駐車場などの領域も今後対応範囲に含まれる予定であり、総務部門としての活動の安定運用と改善を担う新たなメンバーを募集します。
■業務詳細：
入社後は総務全般の理解・実務からスタートし、段階的に管財業務を中心にお任せします。
＜入社後まず担当いただく業務＞
・庶務業務（郵便物の差配など）
・各部署との調整業務
・社内イベントの企画運営
・備品・消耗品対応(全国の営業所から社内システムで発注依頼あり)
・書庫の管理
・株主総会の運営
・全営業所の光電話切替対応（進行中）
＜将来的にメインでお任せしたい業務＞
・拠点移転の推進
・現地視察（出張あり／宿泊可能性あり）
・移転候補地の選定
・不動産会社との打ち合わせ
・契約関連業務
・引っ越しに伴う各種調整・手配
・社宅・駐車場関連の運用／整備（今後対応予定）
■ポジションの魅力：
◎会社の成長や働く環境の改善を目に見える形で支える実感がある
◎株主総会運営など、経営に近い重要業務にも関われる
■組織構成：
総務部：10名（男性8名／女性2名）
■当社について：
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて総務経験をお持ちの方
・管理部門でのご経験をお持ちの方で、総務業務に挑戦をしたいとお考えの方
■歓迎条件：
・管財業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
514万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜294,000円
＜月給＞
251,000円〜294,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の時間外手当を含んだ金額です。
※ご年収はご経験に応じて決定します。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定)
※2024年度実績：6.7か月分、3月賞与も支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・社員持株会
・企業型確定拠出年金
・GLTD保険（長期休業時の給与補償制度）
・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
・協和会：全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
・クラブ活動：ゴルフ、テニス
・東京都電機企業年金基金
・役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給)
・育児休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※年間有給休暇は試用期間満了後に10日付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・2025年度予定
夏季休暇：8/9〜8/17※うち会社休日は8/12〜15(一部は計画的付与の年休を充当)
年末年始休暇：12/27〜1/4※うち会社休日は12/29〜31、1/2
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電計株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務
■営業品目：
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器、自動・省力機器、理化学用測定器、産業応用機器、生産工程用測定器、環境試験器、光測定器、教育用実験・実習装置、電源装置、ソフトウェアの企画・設計・製作、測定・試験用治具の設計・製作、電子部品、機構部品、測定器リース・レンタル業務、古物商、建築工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、内装仕上工事の請負
■事業所：
国内48拠点、海外52拠点
■当社の強み：
当社は設立以来、計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積し、お客様に最適な商品・サ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスの提供に注力してまいります。
＜業界最大の取扱点数と仕入先＞
年間5,000社以上の仕入先から、数万点に及ぶ製品を取り扱っております。
自社商品センターにおいて常時1,600アイテムの製品を保有し、お客様にいち早くお届けできる体制を整えております。
＜高い専門性と技術力＞
長年培った経験により、各種計測に関するご提案から機器導入後のサポートまで、高い専門性をもって対応いたします。
お客様に安心してお使いいただけるよう、校正事業会社をグループ内に保有しており、海外でも現地の技術スタッフがサポートできる体制を整えています。