募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアのご経験

■歓迎条件：
・自治体業務に関する知識
・AWS資格やPM資格をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
414万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
1分単位で残業代支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,750円〜500,000円

＜月給＞
258,750円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり。昇給率 1月あたり 4.60％ 〜 4.60％（前年度実績）
■賞与：年3回実績。計 5.30ヶ月分（前年度実績）
通勤手当、家族手当、住宅手当　（社内規定により支給）、時間外手当（1分単位で支給）、役職手当、階級手当
資格手当、合格一時金（会社規定により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県大館市御成町4-8-74
勤務地最寄駅：JR花輪線／大館駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
組織変更や希望により異動が発生する可能性がありますが、これまで異動をしたことがない社員の方が多く、頻度は少ないです。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし　社内規定により支給
家族手当：３千円〜５万円まで人数に応じて支給
住宅手当：上限35000円※社内規定により支給
社会保険：






退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限71歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向けに研修制度があり（自己啓発：チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning）　■資格手当、合格一時金

＜その他補足＞
・各種慶弔金、住宅手当　（社内規定により）　
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・従業員持株会（親会社であるチェンジホールディングスの持株会）
・「インフルエンザ予防接種費用補助」社内で接種する事ができます
・社員へのストレスチェック実施
・社内研修（チェンジグループ企業共通研修、e-Learning）
・「奨学金返還支援制度」
　あきた企業連携型奨学金返還助成制度　登録企業
　大館市奨学金返還助成制度　賛同企業
・社員駐車場完備（無料）
・親睦会行事（社員旅行、忘年会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有休休暇…入社時3日付与・6ヶ月後10日付与。■1時間単位の有休取得制度あり。年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、裁判員休暇、結婚休暇、ボランティア休暇



完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東光コンピュータ・サービス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
（1）業務システムの構築、設計、導入、運用保守（パッケージ導入・移行）
（2）ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守
（3）自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守（サポート業務）
（4）温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング

東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT 企業です。
(東証プライム上場　株式会社チェンジホールディングス　グループ企業）
弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、２つの事業を柱とし事業展開しています。

■地域に根ざしたソリューション提供事業
地方自治体、教育委員会(小中学校・高校・大学)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて最適なシステムを提案。
ソリューションの提案やシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。

■秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業
全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。
現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・ 販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。