【京都・転勤無】キャリア採用担当(将来のリーダー候補)◆東証プライム上場G/京都府住宅着工棟数1位【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エルハウジング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【京都・転勤無】キャリア採用担当(将来のリーダー候補)◆東証プライム上場G/京都府住宅着工棟数1位
〜京都府住宅着工棟数13年連続No.1の総合住宅企業/年休115日〜
\\当社の魅力//
◎働きやすい環境!
年間休日115日、連休の取得もできる。
部署異動希望申請制度やエルダー制度(OJT)など、キャリア形成を支援する制度も充実。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業(2017年12月認証)です。
■仕事内容
当社の成長を支える「採用業務」に特化したポジションです。
中途採用の計画から実務まで幅広く担当いただきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略・実務(メイン業務)
・中途採用計画の立案と実行
・各部門の採用ニーズのヒアリングに基づき、採用ターゲットや人員計画を策定。
・採用チャネル(媒体、エージェントなど)の選定と運用管理。
・採用プロセス(書類選考、面接、オファー)の設計と実行。
・ブランディングと広報
・当社の魅力や成長性を伝える採用広報コンテンツの企画・作成。
・採用イベントや説明会の企画・実施。
候補者対応
エージェントとの連携、候補者へのスカウトメール作成、面接日程調整など。
■組織構成
3名(男性1名 女性2名)
■当社について
◎業界3位・東証プライム上場グループ企業!
京都府ホームビルダーランキングで2年連続No.1を獲得。
戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開するケイアイスター不動産グループの一員です。年間販売棟数は5,400棟以上、2022年3月期の売上は1,843億円を誇ります。2023年の資本提携により、さらなるエリア拡大・売上向上を目指しています。
地域貢献やCSR活動にも注力し、京都の文化を創り出す企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事にて中途採用実務経験をお持ちの方
・人材業界などでの中途採用に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜340,000円
その他固定手当/月:39,000円〜52,000円
固定残業手当/月:39,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,000円〜444,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収、月額給与は、あくまでも目安の金額であり選考を通じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績3.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
勤務地最寄駅:京福電鉄嵐山本線/嵐電天神川駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間30時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:規程あり
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当(二級建築士2万円/月等)
■研修制度
<その他補足>
■社用携帯貸与
■中小企業向け福利厚生サービス(宿泊施設、飲食店の優待等)
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■永年勤続祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
祝日、GW(5〜7日)、夏季休暇(6〜9日)、年末年始休暇(7〜9日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇
※5日以上の連休も取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エルハウジング
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- エルハウジングについて
お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。
一貫体制だから出来ること
土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。
エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。