【丸の内】弁護士秘書〜国内有数の総合法律事務所〜所定労働時間7時間【dodaエージェントサービス 求人】
シティユーワ法律事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【丸の内】弁護士秘書〜国内有数の総合法律事務所〜所定労働時間7時間
【国内有数の総合法律事務所にて、弁護士秘書を募集いたします】
◎サポート担当者として勤務するスタッフは9割が女性で、風通しも良く在籍年数が長いスタッフが多いことも特徴です。ライフイベントを迎えても腰を据えて柔軟に勤務いただけます。
◎土日祝休み／年間休日124日（2025年度：年末年始含む、夏季休暇別途）／所定労働時間7時間／業務の状況により残業が発生しますが平均残業時間は月10時間程度です。
■採用背景について：
当事務所は、弁護士をはじめとする約200名の資格者を擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。2025年春より弁護士増員の体制強化・および産休に入る現社員が数名おりますので、新たに弁護士秘書を募集いたします。
■仕事内容について：
・弁護士が質の高いサービスを提供できるよう様々な面からサポートを行っていただきます。
・担当する弁護士の専門分野によって秘書の業務内容は異なりますが、一般的なスケジュール管理などの秘書業務に加え、契約書等の法律文書の作成補助や裁判所への書面提出の準備など、専門的な業務もご担当いただきます。
■業務内容具体例：
スケジュール管理調整、電話メール応対、契約書等の法律文書の作成補助や裁判所への書面提出の準備、コピー、ファイリング、書類作成・送付・製本等の事務作業、データ管理・入力、資料書類の取り寄せ・リサーチ、所内外関係者との連絡、所属チーム内の庶務的業務、会議・出張・会食等の手配、担当弁護士の稼働時間の集計や入力、経費精算、請求書作成、名簿管理、時候挨拶状等の手配等
■当事務所の魅力：
会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、事業再生・倒産処理、知的財産権、不動産、訴訟・仲裁その他の紛争解決、国際取引およびコンプライアンスなどに強みを持っており、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）の操作が可能な方
・事務業務経験（2年以上）をお持ちの方
■歓迎条件：
・法律事務所での勤務経験がある方
・秘書・事務アシスタントの経験、サポート業務に従事されたご経験がある方
・英語に対する抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜375,000円
＜月給＞
245,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4ヶ月＋業績賞与
※昇給、賞与につきましては、在籍期間、実勤務日数等による支給要件がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル7階
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※丸ビル近く、皇居に面した丸の内三井ビルの５フロアが当事務所。地下鉄出口の目の前、東京駅からも徒歩5分程度！
※リモートワーク可能（試用期間中は早く業務に慣れていただけるよう出所頂きます）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務の状況により残業が発生しますが、秘書の年間平均残業時間は月10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月5万円)
社会保険：※健康保険は東京都弁護士国民健康保険組合となります。
退職金制度：（特定退職金共済制度加入）
＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
■慶弔金
■リフレッシュ特別休暇給付金
■定期健康診断
■検診補助
■懇親会費補助
■忘年会
■定年後継続雇用
■カフェスペース（フリーカフェ、オフィス内コンビニ、お惣菜販売、置き型社食）
■福利厚生倶楽部
■所得補償共済
■サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シティユーワ法律事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■当法律事務所について：
当法律事務所は、弁護士をはじめ約200名の資格者を擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。
訴訟・仲裁その他の紛争解決、事業再生・倒産処理、会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、知的財産権、不動産、国際取引およびコンプライアンスなど、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。多国籍企業、上場会社、投資ファンド、その他国内外の中小規模の企業のお客様から個人のお客様までの幅広い皆様への法律業務のサポートを実施しています。
■当法律事務所の特徴について：
・高い専門性
・広範な取扱業務
・強い組織力
・充実のネットワーク
これらの4つの力が生み出す多様な視点から、問題発見・問題解決にアプローチします。