【御茶ノ水】営業・マーケティングマネージャー候補/介護付きホーム◆東証スタン...

株式会社アズパートナーズ

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【御茶ノ水】営業・マーケティングマネージャー候補/介護付きホーム◆東証スタンダード/設立以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アズパートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【御茶ノ水】営業・マーケティングマネージャー候補/介護付きホーム◆東証スタンダード/設立以来黒字経営

〜地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、営業×マーケティングをリードし、事業成長を牽引〜

■業務内容:
介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様(ご本人・ご家族)に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。
さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。

【主な業務内容】
◎マネジメント・戦略
・チームマネジメント(育成・目標設定・案件レビュー)
・営業・マーケティング戦略の立案・実行(医療連携、地域包括、WEB施策)
・収支管理・予実運用(売上・稼働率・獲得単価の改善)
・データ分析・ダッシュボード運用による改善推進

◎マーケティング
・Web・SNS・広告・CRM施策の運用
・リード獲得から成約までのプロセス設計
・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・外部パートナー折衝
入社当初は、営業業務の理解を深めるため、営業担当と同行し相談業務に携わっていただきます。

■組織体制:
現在は13名体制(サブマネージャー1名、サブチーフ1名、リーダー2名、入居相談員7名、営業サポート職2名)で運営しており、チーム全体で連携しながら質の高いサービスを提供しています。
既存のリーダー・サブチーフと協力しながら、チームの目標設定や育成、業務改善をリードしていただきます。事業拡大に伴い、組織運営や戦略立案に関わるチャンスも豊富です。

■育成環境:
入社後はOJT(1〜3ヶ月)+ロールプレイで業務を習得
週次1on1や案件レビューを通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です。経験豊富なメンバーによる伴走支援と、将来的な組織運営へのステップアップをサポートします。

■入社後のキャリア:
入社後は現場理解から営業・マーケティングの習得を経て、数ヶ月〜1年を目安にマネージャーとして組織運営・戦略立案をリードし、将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社プロジェクトにも挑戦可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業マネジメントの経験
・収支管理の経験
・マーケティング、営業戦略の立案経験

■歓迎条件:
・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談の経験
・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験
・WEBマーケティングの分析の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜440,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:190,000円〜230,000円

<想定月額>
510,000円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※執務エリアとは別にオープンスペースあり。(MTG、休憩、食事利用可能)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程内支給
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児・介護休業制度※取得実績あり
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金制度(会社拠出なし)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アズパートナーズ
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
(1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発
情報提供元:

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