【東京・日本橋】経理財務(管理職候補)◆年休127日×在宅週2回◆グローバルメーカーでキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
アレイマジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東京・日本橋】経理財務(管理職候補)◆年休127日×在宅週2回◆グローバルメーカーでキャリアアップ
「世界とつながる経理で、あなたの経験を次のステージへ」
安定した基盤 × グローバルな視野 × 働きやすさを兼ね備えた環境で、経理財務のプロとして成長しませんか？
年間休日127日、リモート週2回、有休消化率80％超——
「プライベートを大切にしながら、専門性を高めたい」そんなあなたにピッタリの環境です。
＼この仕事の魅力／
・グローバルな経理経験：IFRS対応、海外本社との連携で視野が広がる！
・安定基盤 × 成長性：150年以上の歴史＋脱炭素化で需要拡大！
■募集背景
国内事業の拡大に伴い、経理財務部門の体制強化を図るため、管理職候補を募集します。グローバル基準での経理業務に携わりながら、部門の中核を担うポジションです。
■仕事内容
国内事業部の月次・四半期・年次決算業務（IFRS対応）
売上・仕入管理、フォーキャスト、予算策定・分析
日本法人本社およびスウェーデン本社への財務報告（予算対実績、収益予測など）
各種プロジェクトへの参画（業務改善・システム導入など）
東京本社オフィスマネージャー業務（総務）
財務管理部メンバーのマネジメント
※使用システム：M3
・あなたにお任せするのは…
スウェーデン本社を持つ世界的メーカーの日本法人で、経理財務業務を担当頂きます。入社後は売掛・買掛担当のフォローから開始頂きからスタート頂き、ゆくゆくや財務分析や計画立てなど、経営層に近いポジションの業務をお任せします。
■アレイマジャパン株式会社について
スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人です。150年以上の歴史を誇るグローバルメーカーとして、電気抵抗発熱材料の分野で世界をリード。国内でも50年以上の実績を持ち、安定した経営基盤と落ち着いた企業風土を形成しています。脱炭素化の流れに伴い、電気ヒーターの需要は急増。2025年度内には第二工場が稼働予定で、さらなる成長が見込まれています。世界20か国に拠点を持つグローバルネットワークと、日本市場での確かな信頼を背景に、あなたのキャリアを次のステージへ導く環境がここにあります。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・製造業での経理財務経験（原価管理ができる）
・ビジネスコントローラーまたは管理会計経験
・ビジネスレベルの英語力（メールだけでなく、電話、オンライン、対面での打合せも発生）
・Microsoft Office アプリケーション（特にExcelの関数）
・ERPの運用経験"
■歓迎：
マネジメント経験 (チームの規模は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
858万円〜1,120万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円〜850,000円
＜月給＞
650,000円〜850,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験により応相談
■昇給：年1回（4月）
※会社・個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-1-1
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
住宅手当：借上げ社宅制度（適用要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金／勤続3年以上支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資 など
＜その他補足＞
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20〜40%積み増し可。
・チケットレストラン：毎月最大3,500円分の昼食代を会社が補助（電子マネーで支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■土日祝休み
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アレイマジャパン株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■当社は、1862年に創業したスウェーデンに本社を置くグローバル企業Alleima Groupの日本法人です。
■エネルギー、航空宇宙、化学、半導体、電子部品など、最も要求の厳しい産業向けに高度なステンレス鋼や特殊合金、また抵抗加熱用ヒーターなどの高付加価値製品やサービスを提供する世界有数のメーカーです。
■事業領域：
（1）カンタルカンパニー
工業用ヒーターに使用される電気抵抗発熱体Kanthal線を開発した部門です。この分野では世界で最も先進的な素材、応用製品を有しており、顧客の皆様へ優れたアプリケーションや高度な熱技術を提供しています。顧客の生産工程の中で使われている様々な燃焼加熱（ガスや石炭を使った熱源）から、当社の電熱線を使った加熱工程への置き換えにより、格段にCO2削減に貢献できるというメリットもあります。
（2）チューブカンパニー
石油・化学用プラント用配管や発電設備用特殊合金などをご提供しています。
（3）帯鋼カンパニー
カミソリやシェーバー類に使われる刃の素材、自動車のエンジンなどに使われる薄いステンレス鋼板などが使用されています。