【御茶ノ水/未経験歓迎】シニア開発営業◆OJTあり◆東証スタンダード上場/設立以来黒字経営◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アズパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【御茶ノ水/未経験歓迎】シニア開発営業◆OJTあり◆東証スタンダード上場/設立以来黒字経営◎
〜設立21年で売上高150億円の成長企業/シニア開発事業の仕入れ・企画・開発・現場監理に携われる/基本土日祝休み/成果主義によるインセンティブ制度あり〜
■業務内容:
シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務
・売主(オーナー)面談、事業収支作成、仕入条件交渉
・事業認可取得の為の行政書類準備、調整
・企画立案/価格検討(設計施工会社の選定、工事費等条件交渉)
・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業
・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
・意匠、設備、デザイン等の選定(設計会社、デザイン監修会社との連携や調整)
など
■組織体制:
シニア開発セクションはマネージャーと上席チーフ、営繕担当4名の計6名で構成されており、チーム全体で協力しながらプロジェクトを推進する体制です。
マネージャーや上席チーフと同行し、実践を通じて学べるOJT環境を整備。ワンツーマンでの指導により、専門スキルだけでなく、マネジメント力や現場対応力も着実に身につけられます。
■入社後のキャリア:
シニア開発(有効活用事業・自社開発事業)のサポート業務からスタートし、基礎をしっかり身につけながら成長できる環境です。約3年後には主担当としてプロジェクトのマネジメントを担い、将来的には開発のプレイヤーとしての専門性と、チームを率いるマネジメント力を両立するポジションを目指せます。未経験からでも、段階的なOJTと丁寧なフォローで安心してキャリアアップできます。
■企業について:
当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。
2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■歓迎条件
・不動産業界・建築・設計事務所のいずれかでの勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜290,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:38,000円〜81,000円
固定残業手当/月:62,000円〜84,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
340,000円〜455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は年収450万円〜600万円の場合
<年収600万円〜650万円の場合※管理監督者として採用>
基本給:29万円〜30万円/固定手当16万5千円〜17万円/月給:45万5千円〜47万円 ※残業代支給なし
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※成績に応じたインセンティブを半期毎支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※執務エリアとは別にオープンスペースあり。(MTG、休憩、食事利用可能)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※管理監督者での採用の場合、時間外労働なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程内支給
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児・介護休業制度※取得実績あり
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金制度(会社拠出なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※年8回程度、第一土曜日出勤あり
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アズパートナーズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発